Конкурс профессионального мастерства на АПЗ

12 апреля на Арзамасском приборостроительном заводе прошел ежегодный конкурс профессионального мастерства «Технолог года».
Заводской конкурс профессионального мастерства среди инженеров-технологов в этом году проводился в пятый раз. Задачи его – выявить сильнейших, поднять престиж профессии, повысить уровень профессионального мастерства, развить творческую активность заводчан.
По традиции открывали мероприятие и напутствовали конкурсантов технический директор Виктор Сивов, директор по персоналу и административным вопросам Владимир Смирнов, директор по производству Николай Вохмянин. Руководители ОАО «АПЗ» поздравили собравшихся с Днем космонавтики и Днем войск ПВО России, пожелали победы, особо отметив, что на предприятии у технологов много работы и нужно, засучив рукава, трудиться и перенимать опыт старших коллег.
В этом году участие в конкурсе приняло 38 человек: 26 – в номинации «Механообработка», 12 – в номинации «Сборочные процессы». Им предстояло выполнить теоретическую часть (за 30 минут ответить на 30 вопросов) и практическую (за 3 часа качественно разработать технологический процесс изготовления детали). Задания составлялись членами жюри. Одним из первых у «механиков» завершил выполнение практического задания неоднократный призер конкурса, начальник техбюро цеха ¹50 Андрей Черницын:
– Я уже не первый год участвую в конкурсе. Конечно, вопросы отличаются от прошлогодних, но задания правильные, грамотно построенные. А удалось справиться или нет – скажет жюри.
Многие участники по итогам конкурса говорили о сложности практического задания. Так, в номинации «Механообработка» деталь, предложенная для разработки, содержала полусферы и требовала вычерчивания большого количества эскизов. Тем не менее все конкурсанты вовремя выполнили задание.
– Нам важно понять, какие слабые места в знаниях имеют наши специалисты, чтобы в будущем корректировать программы курсов по повышению квалификации технологов, – говорит заместитель начальника отдела кадров Михаил Шаматов. – В этом году в конкурсе участвовало значительное количество молодых специалистов. Самыми активными по привлечению молодежи на конкурс «Технолог года» оказались цех ¹42 – 5 человек, цеха ¹¹ 49, 50 – по 4 человека, цех ¹53 – трое новичков. Надеюсь, что, поучаствовав в таком конкурсе, они приобретут опыт и будут в дальнейшем активно использовать его в работе.
В этом году все конкурсанты, независимо от результатов, получат Cертификаты участника. Победители будут награждены денежными премиями: за 1 место – 7000, 2-е – 5000, 3-е – 3000 рублей. В течение года (c 1 мая 2014 г. по 30 апреля 2015 г.) призерам будет выплачиваться стипендия П.И. Пландина, размер которой в зависимости от занятого места составит 3000, 2000 и 1500 рублей соответственно.