"Золотые руки" арзамасских приборостроителей

20 сентября в ОАО «АПЗ» состоялся 13-й заводской конкурс профессионального мастерства работающей молодежи «Золотые руки» имени Героя Социалистического труда С.Ф. Мезина.
Этот день традиционно становится настоящим праздником труда, проверкой готовности молодых приборостроителей решать задачи производства, стать достойной сменой старшему поколению предприятия.
За звание сильнейшего в заводском конкурсе «Золотые руки» в этом году боролись 108 молодых рабочих по 11 специальностям, а также 3 студента Арзамасского приборостроительного колледжа в номинациях «монтажник РЭАиП» и «токарь».
В целом конкурс показал неплохую теоретическую и практическую подготовку молодых рабочих. Радует, что в каждой номинации были новые имена, хотя новичкам-конкурсантам не хватило опыта и знаний. Призовые места в основном заняли ребята, уже участвовавшие в нескольких конкурсах.
– Смену поколений мы почувствовали на теории, – рассказывает заместитель главного технолога, председатель жюри в номинации «фрезеровщик» Николай Солдатов. – Если раньше участники отвечали правильно на 70-90% вопросов, то в этом году большинство с заданием справилась лишь наполовину. А без теории нет и практики.
Отметим, что число конкурсантов-фрезеровщиков увеличилось по сравнению с прошлым годом вдвое. А значит, растет интерес к этой рабочей профессии. Что касается конкурсных заданий, то они были традиционными. Существенные изменения коснулись лишь электрогазосварщиков.
– В этом году задание было приближено к тому, что выполняется в производственных цехах, – подчеркнул главный сварщик, председатель жюри Александр Ким. – Участникам надо было выполнить электро- и аргонно-дуговую сварку.
Электрогазосварщик 49-го Алексей Толкачев по своей инициативе целую неделю приходил в цех ¹50, чтобы научиться аргонной сварке на аппарате, на котором предстояло работать на конкурсе. Эта целеустремленность и привела его к победе.
Основное внимание члены жюри традиционно уделяли качеству выполненных работ.
– В борьбе за второе место среди токарей двое участников набрали одинаковое количество баллов, – отметил инженер-технолог Виктор Абросимов, председатель жюри в номинации «токарь», – но выиграл тот, у кого оказалось выше качество.
Запомнится этот конкурсный сезон и электромонтерам. Многократного победителя конкурсов прошлых лет Василия Назарова «новое поколение» опередило, и в этот раз он стал третьим.
Нововведением конкурса этого года стала номинация «токарь-расточник». В ней участвовали шесть молодых рабочих (один из цеха ¹50 и пятеро из цеха ¹65).
– Я рад, что мне удалось поучаствовать в этом конкурсе, – говорит токарь-расточник цеха ¹ 65 Алексей Усанов. – В следующем году уже не подойду по возрасту. Хочется, чтобы наша профессия в конкурсе закрепилась. Это дает молодежи шанс проявить себя.
Праздничную атмосферу на производственных участках создавали многочисленные агитплакаты, воздушные шары, цветы. На высоте, как всегда, цех ¹53: здесь подготовили целую композицию – осенние листья, гроздья рябины, ваза с яблоками.
…Еще один заводской конкурс завершен. Победители и призеры награждены дипломами, денежными премиями и подарочными сертификатами. В течение года всем им будет ежемесячно выплачиваться стипендия имени П.И. Пландина: за 1-е место – 3000 руб., 2-е – 2000 руб., 3-е – 1500 рублей.

Владимир Смирнов, директор по персоналу и административным вопросам:
– Победители и участники конкурса «Золотые руки» прошлых лет – на хорошем счету в коллективе приборостроителей. Тем, кто впервые сегодня принимает участие в конкурсе, желаю также стать лучшими в своей профессии.
Виктор Сивов, технический директор:
– На завод приходит молодежь – и это хороший показатель. У Арзамасского приборостроительного завода большие перспективы. Разработана программа развития предприятия до 2017 года, где особая роль уделяется технологическому процессу и инвестиционным проектам, которые мы будем создавать вместе. Именно с молодыми нам развиваться и решать сложные задачи.