В Кузбассе набирают студенческий энергоотряд

Первыми рекрутами в энергоотряде филиала ПАО «МРСК Сибири» (входит в состав ПАО «Россети») – «Кузбассэнерго - РЭС» в 2016 г. стали студенты Кузбасского государственного технического университета. Именно здесь состоялась встреча будущих электросетевиков с представителями предприятия.
Каковы функции участника отряда? На какой период можно устроиться? Поможет ли работа в филиале собрать материал для научных изысканий? Эти и другие вопросы интересовали студентов. Многие из них проходили практику на других предприятиях г. Кемерово и им есть с чем сравнить.
- Подразделения «Кузбассэнерго – РЭС» находятся на территории всей области. Для иногородних студентов это особенно удобно: приехав на каникулы к родителям, они смогут работать недалеко от дома. До 70% энергоотрядовцев мы отправляем в районы электрических сетей. Устройство официальное, в соответствии с Трудовым Кодексом. Зарплата производится согласно Единой системе оплаты труда в филиале, - рассказала студентам начальник департамента управления персоналом Оксана Сахно.
Основное внимание электросетевики уделяют студентам 3-4 курсов профильных учебных заведений по специальности «Электроснабжение». Вот уже четвертый год с 1 апреля по 31 августа в филиале для участников энергоотрядов создают дополнительные рабочие места. Это позволяет не только сформировать внешний корпоративный резерв, но и привлечь дополнительные рабочие руки в период разгара ремонтной кампании.
Пока основной персонал занят подготовкой оборудования к предстоящему осенне-зимнему сезону, студенты берут на себя часть хозяйственных работ, учатся вести документацию. Кроме того, они оказывают помощь при выверке схем линий электропредачи, расчистке просек, противопожарной подготовке опор ЛЭП, нанесении постоянных знаков на опоры. Тех, кто имеет 2 группу по электробезопасности, электросетевики берут с собой на снятие показаний электросчетчиков, проведение разъяснительной работы с потребителями.
В 2016 энергоотряд «Кузбассэнерго – РЭС» примет около 50 человек. За три года существования проекта количество мест пришлось увеличить с 30 до 50. При этом возможность стать рекрутом есть только у лучших студентов. Растущий спрос со стороны молодых людей говорит о том, что начинание энергетиков действительно перспективно и полезно.