В ООО «ЛУКОЙЛ-Экоэнерго» реализуется программа по работе с молодежью и молодыми специалистами

В ООО «ЛУКОЙЛ-Экоэнерго» реализуется комплексная целевая программа по работе с молодыми работниками и молодыми специалистами. В рамках программы для молодых работников и специалистов организовано наставничество, проводятся стажировки, повышение квалификации, семинары, тренинги.
Эта программа реализуется в Обществе с 2012 года и определяет основные пути развития системы подбора, расстановки, подготовки, воспитания и использования молодых работников в ООО «ЛУКОЙЛ-Экоэнерго». Она способствует постоянному притоку молодежи, обеспечению общества молодыми квалифицированными работниками.
Для привлечения молодых работников и специалистов Общество сотрудничает с профильными учебными учреждениями Ростовской области и Краснодарского края. Проводятся ознакомительные экскурсии и организовывается производственная, преддипломная практика. В 2013 году в Обществе прошли производственную и преддипломную практику 14 человек, из них один человек с предоставлением оплачиваемого рабочего места. Посетили гидроэлектростанции с целью ознакомительной экскурсии 151 человек.
Статус молодого специалиста устанавливается сотрудникам, не достигшим тридцати лет, имеющим высшее или среднее профессиональное образование и приступившие к работе в Обществе по профилю полученного образования, в том числе по рабочим профессиям, в течение шести месяцев непосредственно после окончания учебного заведения. Работники Общества принимают активное участие в различных мероприятиях, организованных организациями Группы «ЛУКОЙЛ», таких как:
- слеты молодых специалистов организаций Группы «ЛУКОЙЛ»,
- конкурс на присвоение звания "Лучший молодой специалист года" по различным номинациям,
- конкурс на «Лучшую научно-техническую разработку»,
- конференции молодых специалистов, семинары.
Так, по итогам участия в VIII Конкурсе молодых специалистов организаций Группы ЛУКОЙЛ в 2013 году, было присвоено звания "Лучший молодой специалист года" в номинации «инженер-эколог» Марченко Анне Алексеевне, инженеру 2 категории, гидротехнического цеха, Цимлянской ГЭС.
В 2012 году Кулик Евгений Владимирович, специалист 1 категории, отдела инвестиционных проектов отмечен Дипломом Национальной системы развития научной, творческой и инновационной деятельности молодежи России «ИНТЕГРАЦИЯ» в XXI Конкурсе на лучшую молодежную научно-техническую разработку по проблемам топливно-энергетического комплекса.
- Мы действуем в рамках политики Группы «ЛУКОЙЛ», которая уделяет особое внимание молодым специалистам и работникам, их профессиональному развитию и карьерному росту, – подчеркнула начальник отдела по работе с персоналом ООО «ЛУКОЙЛ-Экоэнерго» Мария Мякушко.