Сотрудница Курскэнерго стала победительницей регионального этапа всероссийского конкурса «Лучший менеджер структурного подразделения»

регионального этапа конкурса «Лучший менеджер структурного подразделения – 2016». Наталья была признана лучшей в номинации «Энергетика». Заслуженную награду ей вручил губернатор Курской области Александр Михайлов.
Наталья Мишина работает в отрасли более 10 лет. Начинала заместителем начальника отдела финансового анализа и бюджетирования Курскэнерго. В 2013-2014 годах, когда предприятие «подхватило» функции гарантирующего поставщика электроэнергии на территории Курской области, сотрудникам бухгалтерии во главе с Натальей Владимировной пришлось в короткие сроки обработать огромный поток информации, консолидировать в единый отчет, учесть все особенности нового вида деятельности.
В 2016 году Наталья Мишина руководила подготовкой филиала к выездной налоговой проверке за три года в части своевременности и полноты начисления и уплаты всех налогов. Сотрудниками бухгалтерии были отработаны порядка 18 требований, которые включали более 200 пунктов, проверяющим было предоставлено более 10000 документов первичной документации, пояснений и аналитических записок.
Результатом успешной работы коллектива возглавляемого Натальей Мишиной управления является отсутствие у Курскэнерго задолженности по перечислению налогов в бюджеты всех уровней, а также внебюджетные фонды. Все налоги выплачиваются в полном объеме в установленные законодательством сроки. Предприятием получены положительные аудиторские заключения в части корректного составления отчетности по стандартам РСБУ и МСФО.
Наталья Мишина неоднократно награждалась почетными грамотами предприятия, ПАО «Россети». В 2015 году была занесена на Доску Почета Курскэнерго.
Конкурс «Лучший менеджер структурного подразделения» проводится ежегодно по инициативе Вольного экономического общества России и Международной Академии менеджмента (МАМ) при поддержке Совета Федерации Федерального Собрания РФ. Его основная цель – выявление наиболее успешных руководителей подразделений организаций и предприятий, повышение эффективности управления хозяйственным комплексом. Первый этап конкурса проходит в регионах, его победители становятся участниками финального, всероссийского этапа.