press-release.ru
Служба распространения пресс-релизов
Главная
Поиск




Отраслевые новости






































Экспорт новостей






Фондовые и валютные рынки. Новости эмитентов ЦБ
Новости эмитентов ценных бумаг. Акции, облигации. Биржи, торговые площадки. Федеральная служба по финансовым рынкам.


Группа компаний «Роллман» приняла Кодекс корпоративной культуры


18.11.2012

16 ноября 2012 года, Санкт-Петербург, – ОАО «Группа компаний «Роллман» приняло Кодекс корпоративной культуры, который является сводом этических норм поведения работников холдинга. Кодекс создан с целью объединения усилий работников в достижении высокого качества профессиональной деятельности и выполнения миссии Общества.

Первая редакция Кодекса корпоративной культуры холдинга была принята в 2007 году. Актуальный документ ОАО «Группа компаний «Роллман» разработан с учётом внутренних и внешних перемен, произошедших в компании с момента первого принятия, и призван дать каждому сотруднику представление о миссии, ценностях и принципах деятельности компании.

Новая редакция Кодекса устанавливает стандарты этичного поведения, определяющие взаимоотношения внутри коллектива, отношения с клиентами, деловыми партнерами, государственными органами, общественностью и конкурентами, а также служит инструментом для предотвращения возможных нарушений и конфликтных ситуаций в группе компаний. Принятый Кодекс будет способствовать развитию корпоративной культуры ОАО «Группа компаний «Роллман», основанной на высоких этических стандартах деловой международной практики.

Кодекс составлен в соответствии с Гражданским и Трудовым Кодексами РФ, Федеральным Законом РФ «Об акционерных обществах», Уставом, внутренними документами Общества и принимается добровольно. Принципы, нормы и правила делового поведения, установленные в новой редакции Кодекса корпоративной культуры, едины для всего персонала ОАО «Группа компаний «Роллман», включающего более 1200 сотрудников, работающих на 13 дочерних предприятиях холдинга.

«Наличие в компании Кодекса корпоративной культуры и системы его исполнения содействуют повышению эффективности управления в сфере внутрикорпоративного PR и укреплению положительного имиджа компании в целом, – отмечает генеральный директор ОАО «Группа компаний «Роллман» Александр Воробьев, – Наш Кодекс корпоративной культуры транслирует ценности Общества всем работникам, ориентирует их на достижение единых корпоративных целей, и тем самым, повышает корпоративную идентичность».

Ознакомиться с содержанием Кодекса корпоративной культуры ОАО «Группа компаний «Роллман» можно на официальном сайте холдинга по ссылке: http://rollman-gk.com/?page=78.

Справочная информация:
ОАО «Группа компаний «Роллман» (www.rollman-gk.com) – один из лидеров в области производства автомобильных фильтров, упаковки, фильтровальных бумаг, автохимии, автокосметики, а также деревянного домостроения на Северо-Западе России. Компания имеет собственный научно-исследовательский центр, который внедряет инновационные технологии во всех областях деятельности промышленной Группы. В состав Группы входят такие известные производители автомобильных фильтров, пластиковой продукции, фильтровальных материалов и автохимии в аэрозольной упаковке, как «Невский Фильтр», «Энгельсский завод фильтров», «ВЭЛВ», «НПП Фильтровальные материалы», «МБП-ПЛАСТ», «Вишерский ДОЗ «Домострой», а так же Стройбаза Пушкинская. Компания активно сотрудничает с фирмами Италии, Германии, Индии, Финляндии, Кореи.

Контакты для СМИ:
Антон Александрович Воробьев
Исполнительный директор ОАО «Группа компаний «Роллман»
Тел. +7 962 721 21 68
e-mail: centr@rollman-gk.com

Елена Станкевич
Expert Relations
Последние новости данного раздела:
Версия для печати



 
© 2002-2017, Press-release.ru - Информация о проекте | Правила публикации материалов
При использовании материалов ссылка на сайт обязательна.
Реклама на сайте | Обратная связь