Филиал Coca-Cola Hellenic в Самаре вновь откроет двери талантливым молодым специалистам

1 февраля 2013 года Coca-Cola Hellenic объявила о запуске нового отборочного этапа Программы подготовки будущих менеджеров «Coca-Cola Hellenic Management Trainee Program». Теперь у молодых талантливых выпускников Самары снова появился шанс получить бесценный опыт и построить успешную карьеру в крупной международной Компании.
Программа официально стартовала в начале сентября 2012 года. Из 3700 человек со всей России Компания отобрала 50 самых энергичных молодых специалистов, которые уже на протяжении 5 месяцев успешно проходят обучение в разных подразделениях Coca-Cola Hellenic и имеют шанс в скором времени занять одну из руководящих должностей.
«Молодые специалисты, проходящие сейчас обучение в нашем филиале, каждый день удивляют нас своим стремлением к обучению и активным участием в работе над текущими бизнес-проектами, – рассказал региональный генеральный менеджер Coca-Cola Hellenic в Самаре Владислав Ризен . – Мы с удовольствием поддерживаем их, делимся опытом и помогаем советом, когда это необходимо».
По итогам нескольких месяцев реализации Программы руководством Компании были отмечены серьезные положительные результаты. В связи с этим было принято решение провести очередной этап конкурса, по окончанию которого будут отобраны 80 амбициозных стажеров (ими должны быть выпускники 2011, 2012 и 2013 годов). Начиная со 2 сентября 2013 года, они смогут пройти двухлетнюю стажировку в филиалах Компании в 11 городах России: Москве, Санкт-Петербурге, Самаре, Орле, Нижнем Новгороде, Ростове-на-Дону, Волгограде, Екатеринбурге, Красноярске, Новосибирске и Владивостоке.
«Мы всегда будем рады появлению новых специалистов в нашем филиале и обязательно поможем им проявить свои способности и реализовать свой потенциал, – пояснил Владислав. – Для этого мы заранее подготовим для каждого участника Программы индивидуальный план развития, включающий тренинги по развитию профессиональных навыков», – добавил он.
Как и в прошлый раз к отбору будущих линейных менеджеров Coca-Cola Hellenic планирует подойти со всей серьезностью. Претенденты должны обязательно разделять ценности Компании, четко понимать специфику работы каждого подразделения и реализации бизнес-проектов, а также иметь проактивную позицию и желание внести вклад в развитие Coca-Cola Hellenic.
Надо отметить, что в процессе привлечения внимания молодых специалистов к Программе Компании очень помогает поддержка ведущих вузов страны. Так, в Самаре партнерами «Coca-Cola Hellenic Management Trainee Program» являются: СГАУ, СамГУ, СГЭУ, СамГТУ, САГМУ. Сотрудничество с образовательными учреждениями позволяет Coca-Cola Hellenic дать шанс наиболее талантливым выпускникам реализовать себя и построить карьеру в одной из крупнейших мировых Компаний.
Узнать более подробную информацию о Программе, а также заполнить анкету участника можно по ссылке: www.fut.ru/hellenic.