Незаменимый «поставлен на место»!

Совместная деятельность компании «Меридиан» с консультантами «Центра обучения «Деловая инициатива», которая началась несколько месяцев назад, положительно отразилась на решении одного из рабочих вопросов. «В нашей компании сотрудники обычно не делали замечаний друг другу, считая, что это работа директора. Они могли неделями ходить недовольными и ждать моих действий. Мне часто приходилось вникать в ссоры, мирить, выступать в качестве «воспитателя», который читает нотации. На это уходило много времени и сил. Сотрудникам же казалось, что мое внимание, в основном, сосредоточено на недостатках, они обижались и на меня» - делится директор ООО «Меридиан» Эльвир Ильдарович Хамидуллин.
«В ходе работы консультантов «Центра обучения «Деловая инициатива», мы вместе с сотрудниками неоднократно спорили и рассуждали о командном взаимодействии: о необходимости контроля над окружением самими членами команды, об ответственности за общий результат и т.д.
Недавно я узнал, что специалисты двух отделов сами успешно разобрались в подобной ситуации.
Один из начинающих руководителей отделов добился выполнения работы сотрудника другого отдела, которая на протяжении долгого времени им откладывалась, переносилась, делая из него «незаменимого» специалиста, без которого задача не могла быть решена. Теперь этой работе обучены и другие сотрудники, а незаменимый «поставлен на место».