Преимущества и недостатки поиска работы через Интернет

Многие при поиске работы совмещают несколько способов. То есть не только просматривают новые вакансии в Интернете, но еще и обращаются к работодателям напрямую, пользуются услугами агентств и центра занятости. Каждый из способов имеет свои особенности, и только применение их в совокупности даст хороший результат. Поиск работы в Интернете через портал "Труд" имеет массу преимуществ, о которых мы подробно расскажем. Однако использование других, непроверенных сайтов для поиска работы может принести некоторые проблемы, в связи с недостатками, сопровождающими этот способ трудоустройства.
Преимущества поиска работы через Интернет
Основное преимущество онлайн технологий состоит в том, насколько быстро обновляется информация. Только использование сайтов по трудоустройству способно дать соискателю доступ к новым вакансиям сразу же после того, как они появляются.
Еще один несомненный плюс в том, что размещение резюме занимает всего несколько минут, но будет работать на вас, даже если вы находитесь в пассивном поиске. Все равно потенциально заинтересованные работодатели будут видеть ваш профиль и смогут в случае необходимости связаться с вами.
Таким образом, у соискателя существенно экономится время, он может его использовать для самосовершенствования, повышения профессиональной квалификации, чтения специальной литературы и так далее.
Возможность отсортировать все предложения по зарплате, популярности, ключевым словам и другим условиям труда тоже можно записать в преимущества данного способа поиска работы. Ведь если вы ищете конкретную вакансию или специальность, нет необходимости просматривать другие варианты, которые не соответствуют вашим ключевым требованиям.
Резюме, которое вы заполняете на сайте, может использоваться вами в дальнейшем для того, чтобы подавать его в распечатанном виде другим работодателям. Его можно немного отредактировать в зависимости от индивидуальных требований и использовать по своему усмотрению.
Недостатки поиска работы через Интернет
К сожалению, в Интернете иногда попадаются мошенники, а также есть случаи недостоверного предоставления информации о себе. Работодатель может приукрасить условия труда, сумму зарплаты и прочие показатели.
Множество предложений, связанных с сетевым маркетингом или работой с первоначальными взносами маскируется под обычные вакансии, а когда приходишь на собеседование, то бывает сложно отделаться от назойливых продавцов.
Всегда есть риск утечки персональной информации о вас, которой могут воспользоваться злоумышленники.