GeekBrains — образовательная платформа для программистов

Создатели учебного центра «Школа программирования» запустили новый проект - независимую образовательную площадку для программистов GeekBrains.
Учебному центру «Школа программирования» (ШП) уже пять лет, и за время его существования его организаторы накопили немалый опыт в обучении, выработали эффективную стратегию по управлению образовательными потоками в цепочке «слушатель — преподаватель» и изучили потребности аудитории.
Не так давно у авторов ШП возникла идея создания независимой образовательной площадки, совмещающей в себе четыре формата:
- Формат полноценного обучающего ресурса с онлайн-занятиями, групповой работой и домашними заданиями;
- ИТ-форум для общения, обмена опытом и совместной реализации проектов;
- Базу знаний в сфере ИТ (и программировании в частности);
- Площадку для ИТ-хантинга, где работодатели могут найти себе сотрудников и стажеров, а студенты — интересную работу.
Так в августе 2014 года возник стартап-проект GeekBrains (GB), который воплотил в себе взгляды его авторов на то, каким должно быть современное образование. Реализовывать идеи новой площадки стала команда «Школы программирования».
На данный момент у GeekBrains уже более 40 тыс. последователей. В рамках площадки запущены более 40 обучающих курсов по программированию. Еженедельно проходят по несколько бесплатных вебинаров, обучающих тем или иным навыкам программирования. Каждый месяц запускается порядка 20 учебных групп. При этом средняя оценка курсов слушателями составляет 4,6 баллов, а средняя оценка профессионализма преподавателей — 4,7 баллов из 5.
Точкой входа для многих начинающих программистов становится бесплатная программа «Основы программирования», на которую ежемесячно записываются порядка 3,5 тыс. человек.
В ближайших планах организаторов GeekBrains - развитие площадки стажировки, которая позволит компаниям подбирать квалифицированные кадры под свои задачи, а студентам — безболезненно преодолевать разрыв между учебой и работой; разработка механизма проверки знаний выпускников и их сертификация, которая сделает более эффективным процесс подбора кадров работодателями; расширение линейки курсов в направлении полноценных профессий; система оперативной проверки качества курсов, а также множество других инструментов для успешного усвоения и применения получаемых знаний.