«Макдоналдс»: стипендии – это инвестиции в будущее!

Компания «Макдоналдс» не меняет планов своего развития и в полном объеме поддерживает все программы, касающиеся вознаграждения, мотивации, обучения и карьерного роста сотрудников. 27 мая состоялась торжественная ежегодная церемония вручения стипендий «Макдоналдс».

Начиная с 2001 года, компания «Макдоналдс» в рамках социальных программ для своих сотрудников проводит Программу поддержки образования, которая призвана поддерживать рост и обучение работников, успешно совмещающих трудовую деятельность в «Макдоналдс» с получением образования в различных высших, средних и средне-специальных учебных заведениях.

За 2001-2011 г.г. лауреатами стипендии «Макдоналдс» стали более 1300 студентов, на выплату стипендий которым было направлено свыше 20 миллионов рублей. Годы существования программы показали: стипендия «Макдоналдс» приносит работникам-студентам не только реальную финансовую помощь, но и признание их трудовых заслуг и самостоятельности – со стороны коллег, родителей и преподавателей учебных заведений.

В этом году Торжественная церемония награждения стипендиатов «Макдоналдс» прошла в 11-й раз. Она состоялась на теплоходе «Федор Ушаков» и объединила более 150 сотрудников компании и около 100 гостей. В нынешнем году стипендиатами стали 250 учащихся работников «Макдоналдс». На выплату стипендий в этом году будет потрачено около 4 миллионов рублей, размер стипендии составит от 10 до 20 тысяч рублей для каждого стипендиата «Макдоналдс».

Сегодня одними из главных направлений деятельности компании «Макдоналдс» в области кадровой политики являются оптимизация условий труда работников, ввод современных технологий в ежедневную работу.

Во всех ресторанах «Макдоналдс» с комнатами отдыха для работников установлены компьютеры с бесплатным доступом в Internet, а также с оперативными новостями компании. В дальнейшем информационные возможности будут существенно расширены.

С целью обеспечить сотрудникам компании максимально комфортные условия во время перерывов и отдыха обновляются и сами комнаты отдыха. Их дизайн-проекты разрабатываются с учетом самых последних тенденций офисной архитектуры, а реконструкция ведется с использованием наиболее современных материалов.

В 2011 году менеджеры ресторанов «Макдоналдс» получили возможность онлайн-доступа к главному учебному пособию компании по производству. Благодаря новой системе каждый менеджер ресторана буквально «одним кликом» в окне браузера может перейти к интересующему его разделу пособия.

Внедряя современные технологии, «Макдоналдс» не забывает и о потенциальных сотрудниках: на сайте www.rabotavmcdonalds.ru желающие устроиться на работу в «Макдоналдс» могут заполнить анкету о приеме на работу, записаться на собеседование, а также получить полную информацию по вариантам рабочего графика, структуре и продолжительности профессионального обучения, возможностям карьерного роста.

Информация для редакторов:
• В настоящее время в России открыто 277 ресторанов Макдоналдс, в планы компании входит открытие 40-45 ресторанов ежегодно в период с 2011 по 2012 год.
• В 2010 году компания открыла в России 31 новое предприятие, создав более 3000 новых рабочих мест.
• В 2010 году рестораны «Макдоналдс» были открыты в 9 новых городах: Тольятти, Йошкар-Оле, Ульяновске, Новороссийске, Пятигорске, Калининграде, Смоленске, Белгороде и Курске.
• Ежедневно в ресторанах Макдоналдс в России обслуживают более 1 миллиона посетителей.
• За 21 год работы рестораны «Макдоналдс» в России обслужили более 2,7 млрд. посетителей.
• Шесть ресторанов "Макдоналдс" в России входят в двадцатку ресторанов мира с самым высоким количеством заказов.
• На данный момент в «Макдоналдс» в России работает более 26 000 сотрудников.
• С открытием каждого ресторана компания создает в среднем 100 новых рабочих мест.
• Большинство руководителей компании и все директора ресторанов начинали свою работу в компании рядовыми сотрудниками.