Специалисты Красногорского завода им. С.А. Зверева защитили проекты развития предприятия
18 Октября 2013
Специалисты Красногорского завода им. С.А. Зверева (ОАО КМЗ), входящего в холдинг Госкорпорации Ростех «Швабе», защитили проекты развития подразделений предприятия в ходе прохождения обучения по повышению квалификации в Учебном центре «Эдуполи» (Финляндия).
Обучение было организовано в рамках ранее подписанного трехстороннего соглашения о сотрудничестве ОАО КМЗ, Красногорского государственного колледжа и Учебного центра «Эдуполи» по подготовке, повышению квалификации и переподготовке кадров по востребованным на предприятии рабочим профессиям и специальностям.
В мае 2013 года на территории ОАО КМЗ 20 молодых руководителей и специалистов производственных подразделений завода прослушали курсы по темам: «Культура производственной среды. Европейские требования», «Управление производством при работе в Финляндии», «Управление персоналом». По завершению курса лекций работникам ОАО КМЗ было дано задание подготовить проект по развитию своего подразделения.
17 и 18 октября 2013 года состоялась защита проектов, по итогам которой специалисты предприятия получили сертификаты Учебного центра «Эдуполи» о дополнительном профессиональном образовании.
«Для Красногорского завода это был первый опыт сотрудничества с зарубежными партнерами в части обучения персонала. Центр "Эдуполи" является одним из авторитетных учебных заведений Западной Европы, который известен лучшей системой обучения в мире. Я поздравляю наших специалистов с успешным завершением обучения и повышением квалификации. Приятно отметить, что все поставленные в рамках данного проекта учебные цели были достигнуты. Надеюсь, что полученные знания вы не только будете активно применять на практике, но также консультировать своих коллег во многих рабочих процессах. Выражаю благодарность преподавателям Учебного центра и надеюсь на наше дальнейшее сотрудничество», ‒ отметил заместитель генерального директора по работе с персоналом и социально-бытовым вопросам ОАО КМЗ Нургалим Валиев.
Обучение было организовано в рамках ранее подписанного трехстороннего соглашения о сотрудничестве ОАО КМЗ, Красногорского государственного колледжа и Учебного центра «Эдуполи» по подготовке, повышению квалификации и переподготовке кадров по востребованным на предприятии рабочим профессиям и специальностям.
В мае 2013 года на территории ОАО КМЗ 20 молодых руководителей и специалистов производственных подразделений завода прослушали курсы по темам: «Культура производственной среды. Европейские требования», «Управление производством при работе в Финляндии», «Управление персоналом». По завершению курса лекций работникам ОАО КМЗ было дано задание подготовить проект по развитию своего подразделения.
17 и 18 октября 2013 года состоялась защита проектов, по итогам которой специалисты предприятия получили сертификаты Учебного центра «Эдуполи» о дополнительном профессиональном образовании.
«Для Красногорского завода это был первый опыт сотрудничества с зарубежными партнерами в части обучения персонала. Центр "Эдуполи" является одним из авторитетных учебных заведений Западной Европы, который известен лучшей системой обучения в мире. Я поздравляю наших специалистов с успешным завершением обучения и повышением квалификации. Приятно отметить, что все поставленные в рамках данного проекта учебные цели были достигнуты. Надеюсь, что полученные знания вы не только будете активно применять на практике, но также консультировать своих коллег во многих рабочих процессах. Выражаю благодарность преподавателям Учебного центра и надеюсь на наше дальнейшее сотрудничество», ‒ отметил заместитель генерального директора по работе с персоналом и социально-бытовым вопросам ОАО КМЗ Нургалим Валиев.
Последние новости раздела
17 апреля 2024
17 апреля 2024