"7 навыков высокоэффективных людей®" С.Кови
5 Апреля 2011
Тренинг состоит из двух модулей:
1. Модуль ¹1: «7 навыков высокоэффективных людей» ®
2. Модуль ¹2: «Построение персональной стратегии успеха» с последующей коучинговой поддержкой.
Даты проведения:
22-24 апреля - 1 модуль
13-14 мая - 2 модуль
С целью углубления персональных планов развития по завершению тренинга каждый участник пройдет индивидуальные коуч-сессии с персональными коучами от компании European Business Coaching Center.
1 модуль: «7 Навыков Высокоэффективных Людей»®
Период проведения: 22-24 апреля 2011 г.
Программа "7 Навыков Высокоэффективных Людей ®" разработана компанией FranklinCovey Co, США. В России предоставляется на эксклюзивной основе. По окончании программы участникам выдается международный сертификат.
СОДЕРЖАНИЕ:
1. Формирование единого представления об основополагающих принципах эффективности. Определение критериев собственной эффективности.
2. Навык свободного выбора. Принятие ответственности за свое будущее.
3. Навык стратегического видения.
4. Навык сохранения цельности личности и исполнения намеченного. Уменьшение количества и интенсивности кризисов. Обретение контроля над жизнью и своим временем.
5. Навык отыскания и достижения взаимной выгоды. Использование философии «Выиграл-Выиграл» для разрешения конфликтов и достижения согласия.
6. Навык взаимопонимания. Эффективная коммуникация с теми, от кого зависит достижение целей.
7. Навык творческого взаимодействия. Использование различий для достижения лучших результатов.
8. Навык самообновления и развития. Развитие собственного ресурса. Воплощение знаний и умений в реальность.
2 модуль: Сессия по построению персональной стратегии успеха.
Дата проведения: 13-14 мая 2011 г.
СОДЕРЖАНИЕ:
1. Follow-up тренинга «7 Навыков высокоэффективных людей». Поиск ответов на вопросы, связанные с пониманием/принятием базовых принципов, лежащих в основе Навыков.
2. Личное целеполагание: Формулирование Личной Миссии.
3. Создание фундамента плана развития: формулирование личных Ролей и Целей.
4. Проведение диагностического опроса для формирования представления о существующих зонах развития каждого участника.
5. 7-й Навык: саморазвитие в четырех измерениях.
6. Составление индивидуальных планов развития.
7. Обратная связь и рекомендации каждому участнику в соответствии с результатами проведенного диагностического опроса.
8. Индивидуальные коуч-сесии.
Ключевая цель тренинга:
Формирование системы установок, знаний, умений и навыков, необходимых для личного развития, профессионального роста, успеха в бизнесе и карьере.
Особенности тренинга:
1) Уникальность. Тренинг проводится компанией MTI System – официальным провайдером технологий FranklinCovey в России – совместно с Центром Международной Торговли – традиционной площадкой для проведения деловых мероприятий высшего уровня.
2) Индивидуальный подход. После двух модулей тренинга для каждого участника мероприятия будет организована персональная коуч сессия с ведущим бизнес-тренером, на которой можно будет обсудить свой собственный план развития и получить практические рекомендация по реализации и использованию навыков, полученных в процессе обучения, для достижения успеха в бизнесе и карьере.
3) Ведущий экстра класса. Проводить обучение по программе будет генеральный директор компании MTI System, ведущий бизнес-консультант, обладатель сертификатов мировых программ обучения с богатым опытом работы в крупных компаниях на руководящих должностях – Алексей Кругляков. (www.mtisystem.ru)
Задачи тренинга:
1. развитие личной эффективности, навыков постановки целей (личных/профессиональных) и грамотного определения ресурсов для их достижения;
2. раскрытие личного потенциала развития и формирование мотивации для достижения поставленных целей;
3. развитие практических навыков повышения личной эффективности и эффективности ведения бизнеса;
4. Формирование участниками плана персонального роста и профессионального развития.
5. расширение связей среди позитивно настроенных единомышленников, заинтересованных в собственном развитии;
МЕТОДЫ РАБОТЫ С АУДИТОРИЕЙ:
1. Для эффективного усвоения участниками теоретического материала в программу включены проблемные ситуации для решения в малых группах, ролевые и деловые игры. 80% знаний даются посредством практики.
2. Программой также предусмотрена видеосъемка отдельных фрагментов сессии с последующим обсуждением отснятого материала, а также индивидуальные коуч-сесии.
СТОИМОСТЬ УЧАСТИЯ:
при оплате полной программы - 42 500 руб.
при отдельной оплате каждого модуля: 1-ая часть 29 500 руб.,, вторая 19 500 руб.
При заключении договоров с юридическими лицами к стоимости участия добавляется 18%.
Группам людей от трех человек предоставляется скидка 10% на оплату участия в программе.
1. Модуль ¹1: «7 навыков высокоэффективных людей» ®
2. Модуль ¹2: «Построение персональной стратегии успеха» с последующей коучинговой поддержкой.
Даты проведения:
22-24 апреля - 1 модуль
13-14 мая - 2 модуль
С целью углубления персональных планов развития по завершению тренинга каждый участник пройдет индивидуальные коуч-сессии с персональными коучами от компании European Business Coaching Center.
1 модуль: «7 Навыков Высокоэффективных Людей»®
Период проведения: 22-24 апреля 2011 г.
Программа "7 Навыков Высокоэффективных Людей ®" разработана компанией FranklinCovey Co, США. В России предоставляется на эксклюзивной основе. По окончании программы участникам выдается международный сертификат.
СОДЕРЖАНИЕ:
1. Формирование единого представления об основополагающих принципах эффективности. Определение критериев собственной эффективности.
2. Навык свободного выбора. Принятие ответственности за свое будущее.
3. Навык стратегического видения.
4. Навык сохранения цельности личности и исполнения намеченного. Уменьшение количества и интенсивности кризисов. Обретение контроля над жизнью и своим временем.
5. Навык отыскания и достижения взаимной выгоды. Использование философии «Выиграл-Выиграл» для разрешения конфликтов и достижения согласия.
6. Навык взаимопонимания. Эффективная коммуникация с теми, от кого зависит достижение целей.
7. Навык творческого взаимодействия. Использование различий для достижения лучших результатов.
8. Навык самообновления и развития. Развитие собственного ресурса. Воплощение знаний и умений в реальность.
2 модуль: Сессия по построению персональной стратегии успеха.
Дата проведения: 13-14 мая 2011 г.
СОДЕРЖАНИЕ:
1. Follow-up тренинга «7 Навыков высокоэффективных людей». Поиск ответов на вопросы, связанные с пониманием/принятием базовых принципов, лежащих в основе Навыков.
2. Личное целеполагание: Формулирование Личной Миссии.
3. Создание фундамента плана развития: формулирование личных Ролей и Целей.
4. Проведение диагностического опроса для формирования представления о существующих зонах развития каждого участника.
5. 7-й Навык: саморазвитие в четырех измерениях.
6. Составление индивидуальных планов развития.
7. Обратная связь и рекомендации каждому участнику в соответствии с результатами проведенного диагностического опроса.
8. Индивидуальные коуч-сесии.
Ключевая цель тренинга:
Формирование системы установок, знаний, умений и навыков, необходимых для личного развития, профессионального роста, успеха в бизнесе и карьере.
Особенности тренинга:
1) Уникальность. Тренинг проводится компанией MTI System – официальным провайдером технологий FranklinCovey в России – совместно с Центром Международной Торговли – традиционной площадкой для проведения деловых мероприятий высшего уровня.
2) Индивидуальный подход. После двух модулей тренинга для каждого участника мероприятия будет организована персональная коуч сессия с ведущим бизнес-тренером, на которой можно будет обсудить свой собственный план развития и получить практические рекомендация по реализации и использованию навыков, полученных в процессе обучения, для достижения успеха в бизнесе и карьере.
3) Ведущий экстра класса. Проводить обучение по программе будет генеральный директор компании MTI System, ведущий бизнес-консультант, обладатель сертификатов мировых программ обучения с богатым опытом работы в крупных компаниях на руководящих должностях – Алексей Кругляков. (www.mtisystem.ru)
Задачи тренинга:
1. развитие личной эффективности, навыков постановки целей (личных/профессиональных) и грамотного определения ресурсов для их достижения;
2. раскрытие личного потенциала развития и формирование мотивации для достижения поставленных целей;
3. развитие практических навыков повышения личной эффективности и эффективности ведения бизнеса;
4. Формирование участниками плана персонального роста и профессионального развития.
5. расширение связей среди позитивно настроенных единомышленников, заинтересованных в собственном развитии;
МЕТОДЫ РАБОТЫ С АУДИТОРИЕЙ:
1. Для эффективного усвоения участниками теоретического материала в программу включены проблемные ситуации для решения в малых группах, ролевые и деловые игры. 80% знаний даются посредством практики.
2. Программой также предусмотрена видеосъемка отдельных фрагментов сессии с последующим обсуждением отснятого материала, а также индивидуальные коуч-сесии.
СТОИМОСТЬ УЧАСТИЯ:
при оплате полной программы - 42 500 руб.
при отдельной оплате каждого модуля: 1-ая часть 29 500 руб.,, вторая 19 500 руб.
При заключении договоров с юридическими лицами к стоимости участия добавляется 18%.
Группам людей от трех человек предоставляется скидка 10% на оплату участия в программе.
Последние новости раздела
19 апреля 2024