Опыт и квалификация персонала не так важна, как четкость действий коллектива?

Еще мало кто из тех, кто является потенциальным покупателем и потребителем систем психотестирования, их использует или не осознает очевидной выгоды.

В основном потому, что еще не имели возможность оценить результаты их применения на практике. Тестирование по технологии Psycho Scan System в рамках проекта СМЫСЛ, позволяет получить за короткое время очень емкую и точную характеристику человека.

Проверить данное утверждение можно на практике – специалисты проекта СМЫСЛ предлагают проведение тестового испытания бесплатно. Тестовое испытание позволяет убедиться в преимуществе Psycho Scan System перед методами, которые люди считают традиционными.

Речь идет о «технологиях», которые, конечно, в некоторых случаях действительно срабатывают. Это во первых, рекомендации людей, которым доверяют. Во-вторых, многие, кто отказывается от применения предварительного психотестирования, говорят о том, что полагаются только на свой большой опыт и знание человеческой натуры.

Но вспомним, как часто друзья становятся бывшими из-за «неожиданного» поведения рекомендованного лица. Или как занятость руководителя заставляет его отказываться от контроля за «мелочами».

Также много руководителей продвигают стратегию «конечного результата» при формировании коллектива своей компании, например. Это случай, когда все действия каждого из коллектива ориентированы только на достижение планового результата, который повышается из месяца в месяц. План роста компании, конечно, достигается, однако на определенном этапе во главу угла ставится уже не опыт и квалификация персонала, а слаженность действий коллектива. И тут уже на первые роли выходят личностные качества каждого, кто цементирует» коллектив. Выявить, кто будет играть роль лидера, а кто будет отличным «ведомым», и помогает проект СМЫСЛ.

Кроме того, уже на этапе рассмотрения кандидатуры специалиста на вакансию можно определить наличие «проблемности» сотрудника – пристрастия к воровству, вредные привычки, внедрение в компанию по заданию конкурента, стремление получать «откаты» и т.д.

Проект СМЫСЛ гарантирует достоверность получаемых результатов тестирования за счет применения выходящего в лидеры рынка психотестирования программного комплекса Psycho Scan System. Суть работы Psycho Scan System – обращение за ответами к подсознанию тестируемого напрямую. При этом нивелируются все сложности оценки личности, связанные с сознательными попытками человека повлиять на результаты исследования.

Psycho Scan System специалисты проекта СМЫСЛ предлагают использовать как услугу, и приобрести в собственность как конечный продукт. Предусматривается проведение обучения сотрудников компании-владельца и дополнительными настройками, сделанными под заказ. Это дает дополнительные гарантии защиты информации о персонале, позволяет более точно адаптировать программный комплекс Psycho Scan System к нуждам конкретного заказчика, к его бизнесу и задачам.

Светлана Капуста, менеджер проекта компании ООО "Психология человека и кадровая безопасность", проект "СМЫСЛ". Компания находится по адресу:
г. Киев, Бульвар Леси Украинки 34, офис 54. Тел: +380 (67) 236-42-41;
Пишите на e-mail: pr@smysl.com.ua
Сайт: smysl.com.ua