Заводчане ЧКПЗ будут «speak English»
19 Сентября 2011
Программа обучения разработана в рамках общей стратегии развития предприятия около 4 лет назад, тогда же было начато обучение первых, тестовых, групп. Однако, в силу ряда организационных проблем обучение приостановили. Сегодня, после существенной доработки учебной программы, обучение заводчан начинается вновь.
Учеба будет проходить в несколько этапов. Сначала «студентов» протестируют и разобьют на группы, в зависимости от уже имеющегося уровня знаний и индивидуальной специфики. Далее педагог определит очередность обучения и сформирует индивидуальный учебный график для каждой группы. В первую очередь обучение должны пройти сотрудники конструктор-технических отделов кузнечного и других производственных направлений. Именно их предложения стали толчком к организации обучения.
«Конструкторы, инженеры, другие технические специалисты просто обязаны получать максимально оперативную информацию об открытиях, инновациях, новых технологиях, оборудовании и других важных событиях отрасли. Эти сведения нужны для развития производства и улучшения характеристик выпускаемой продукции», - рассказывает начальник отдела обучения персонала Любовь Шевчук. - «В России нет ни одного периодического издания, которое бы публиковало подобные материалы, поэтому в заводскую библиотеку неоднократно поступали предложения выписывать и переводить на русский ряд профильных журналов на английском языке. Однако, чтобы своевременно и качественно переводить такой объем информации, требуется целая армия переводчиков. Конечно, обучить самих работников гораздо проще. К тому же, знание языка пригодится и при дальнейших контактах с зарубежными партнерами и заказчиками», - заключает Л.Шевчук.
На английском заговорят не только представители технических специальностей. Обучение пройдут несколько сотен заводчан, от дирекции организации производственной системы до бухгалтерии.
Учеба будет проходить в несколько этапов. Сначала «студентов» протестируют и разобьют на группы, в зависимости от уже имеющегося уровня знаний и индивидуальной специфики. Далее педагог определит очередность обучения и сформирует индивидуальный учебный график для каждой группы. В первую очередь обучение должны пройти сотрудники конструктор-технических отделов кузнечного и других производственных направлений. Именно их предложения стали толчком к организации обучения.
«Конструкторы, инженеры, другие технические специалисты просто обязаны получать максимально оперативную информацию об открытиях, инновациях, новых технологиях, оборудовании и других важных событиях отрасли. Эти сведения нужны для развития производства и улучшения характеристик выпускаемой продукции», - рассказывает начальник отдела обучения персонала Любовь Шевчук. - «В России нет ни одного периодического издания, которое бы публиковало подобные материалы, поэтому в заводскую библиотеку неоднократно поступали предложения выписывать и переводить на русский ряд профильных журналов на английском языке. Однако, чтобы своевременно и качественно переводить такой объем информации, требуется целая армия переводчиков. Конечно, обучить самих работников гораздо проще. К тому же, знание языка пригодится и при дальнейших контактах с зарубежными партнерами и заказчиками», - заключает Л.Шевчук.
На английском заговорят не только представители технических специальностей. Обучение пройдут несколько сотен заводчан, от дирекции организации производственной системы до бухгалтерии.
Последние новости раздела
28 марта 2024
28 марта 2024