Более 500 молодых профессиналов Москвы и Петербурга собрались на International Networking Night
12 Апреля 2012
В Москве и Петербурге состоялось мероприятие International Networking Night для профессионалов, интересующихся международным образованием и международной карьерой. Эксперты EF Education First и ведуших консалтинговых компаний провели мастер-классы по международному образованию и карьере, собрав в общей сложности более 500 участников. В Москве выступили Екатерина Акинина, директор академических программ EF Education First и Артем Ивакин, директор Page Personnel. Екатерина Акинина рассказала о том, как владение иностранными языками связано с продвижением по карьерной лестнице и что нужно сделать для того, чтобы получить международное образование, поехать на обучение или на стажировку за границу.
“Идеальная биография для успешного профессионала международного уровня включает в себя три элемента: образование, опыт работы в многонациональном коллективе в России, зарубежный опыт, - рассказала Екатерина Акинина. - Диплом магистра на этом уровне необходим для большинства вакансий. Опыт работы в международной среде дает возможность лучше узнать особенности межкультурного взаимодействия. Работа с людьми из разных стран может существенно отличаться по форме взаимодействия и характеру отношений в рабочей среде».
Артем Ивакин, директор компании по подбору персонала Page Personnel, выступавший вслед за Екатериной, призвал собравшихся добиваться амбициозных целей, говоря со всем миром на одном языке. Артем привел данные, согласно которым:
• более 65% мирового ВВП формируют организации, основным языком которых является английский;
• 100% всех руководителей иностранных компаний в Москве говорят на английском языке. "Если сегодня вы видите босса всех боссов только в Интранете, это не значит, что завтра вы не будете сидеть с ним за одним столом"- подчеркнул Артем Ивакин;
• 90% международных компаний в России предъявляют знание английского языка в качестве основного требования, даже если в дальнейшем он не будет использоваться. При этом Артем отметил, что иногда у кандидатов складывается впечатление, что английский им не потребуется на начальных позициях, но это не так. Мало того, что соискатели без знания языка не рассматриваются в таких компаниях, так они тем самым себя ограничивают в дальнейшем росте как горизонтальном, так и вертикальном.
В Санкт-Петербурге выступили Полина Джонс, директор EF Education First в Петербурге, и Светлана Сохацкая, региональный директор отделений по подбору персонала Kelly Services. Полина Джонс рассказала о том, как владение иностранными языками связано с продвижением по карьерной лестнице и что нужно сделать для того, чтобы получить международное образование, поехать на обучение или на стажировку за границу.
«В уникальном исследовании Индекс EF об уровне английского языка, в котором приняли участие более двух млн. человек, Россия оказалась в числе последних - на 32-ом месте из 44 стран, - рассказала Полина Джонс. – Это же исследование показало, что у профессионалов с высоким уровнем владения английским языком уровень дохода существенно выше, а карьерное развитие успешнее, чем у их коллег, не владеющих английским».
По словам Полины Джонс, требования к профессионалам, которые выходят на международный рынок труда, предъявляются высокие, гораздо выше, чем в родной стране. Диплом магистра на этом необходим для большинства вакансий, особенно в сферах общественных и точных наук, руководящих должностей в бизнесе, а диплом бакалавра по предмету с международной направленностью станет дополнительным плюсом. Помимо основного образования, настоящие карьеристы постоянно совершенствуются, участвуя в семинарах, конференциях, международных волонтерских проектах, публикую научные статьи.
«Непрерывно расширять горизонты и стирать языковые, географические, культурные барьеры – вот что важно для профессионала, стремящегося выйти на международный уровень, - сказала Полина Джонс. – Помимо профессиональных навыков и образования, важны также и лидерские качества. Они выражаются в индивидуальных особенностях взаимодействия с людьми и способности вдохновлять на достижение результатов. Такие навыки играют особую роль в международной карьере».
Светлана Сохацкая, региональный директор отделений по подбору персонала компании Kelly Services в Санкт-Петербурге, продолжила тему построения успешной карьеры и рассказала о тенденциях рынка труда. «Одной из важных особенностей современного рынка труда - сказала она - является нехватка квалифицированных специалистов со знанием иностранного языка». По данным ежегодного исследования Kelly Services «Качество кандидатов 2012», в Петербурге превосходно владеют английским языком лишь 2% опрошенных, предложить работодателям хорошие знания может 20% соискателей, а оставшиеся 78 % плохо или не знают вовсе иностранный язык.
О компании EF
Крупнейшая в мире частная образовательная организация EF, основанная в 1965 году Бертилем Халтом, состоит из 16 подразделений, которые предлагают широкий спектр программ: от языковых курсов, образовательных поездок, культурного обмена до получения ученой степени. Миссия EF - стирать языковые, культурные и географические барьеры. EF имеет 400 собственных школ в 58 странах. Международная сеть EF состоит из 9 000 сотрудников и 25 000 преподавателей. На сегодняшний день компания EF помогла более чем 15 миллионам людей изучить иностранный язык, открыть весь мир или получить учебную степень. В России EF представлен четырьмя подразделениями: школы английского языка EF English First, центр международных программ EF Education First, языковые решения для корпораций о госучреждений EF Corporate Solutions, онлайн-школа Englishtown. EF – официальный поставщик языковых программ Зимних Олимпийских игр в Сочи в 2014 году, партнер Универсиады «Казань-2013» и Чемпионата мира по футболу в Бразилии в 2014 году.
“Идеальная биография для успешного профессионала международного уровня включает в себя три элемента: образование, опыт работы в многонациональном коллективе в России, зарубежный опыт, - рассказала Екатерина Акинина. - Диплом магистра на этом уровне необходим для большинства вакансий. Опыт работы в международной среде дает возможность лучше узнать особенности межкультурного взаимодействия. Работа с людьми из разных стран может существенно отличаться по форме взаимодействия и характеру отношений в рабочей среде».
Артем Ивакин, директор компании по подбору персонала Page Personnel, выступавший вслед за Екатериной, призвал собравшихся добиваться амбициозных целей, говоря со всем миром на одном языке. Артем привел данные, согласно которым:
• более 65% мирового ВВП формируют организации, основным языком которых является английский;
• 100% всех руководителей иностранных компаний в Москве говорят на английском языке. "Если сегодня вы видите босса всех боссов только в Интранете, это не значит, что завтра вы не будете сидеть с ним за одним столом"- подчеркнул Артем Ивакин;
• 90% международных компаний в России предъявляют знание английского языка в качестве основного требования, даже если в дальнейшем он не будет использоваться. При этом Артем отметил, что иногда у кандидатов складывается впечатление, что английский им не потребуется на начальных позициях, но это не так. Мало того, что соискатели без знания языка не рассматриваются в таких компаниях, так они тем самым себя ограничивают в дальнейшем росте как горизонтальном, так и вертикальном.
В Санкт-Петербурге выступили Полина Джонс, директор EF Education First в Петербурге, и Светлана Сохацкая, региональный директор отделений по подбору персонала Kelly Services. Полина Джонс рассказала о том, как владение иностранными языками связано с продвижением по карьерной лестнице и что нужно сделать для того, чтобы получить международное образование, поехать на обучение или на стажировку за границу.
«В уникальном исследовании Индекс EF об уровне английского языка, в котором приняли участие более двух млн. человек, Россия оказалась в числе последних - на 32-ом месте из 44 стран, - рассказала Полина Джонс. – Это же исследование показало, что у профессионалов с высоким уровнем владения английским языком уровень дохода существенно выше, а карьерное развитие успешнее, чем у их коллег, не владеющих английским».
По словам Полины Джонс, требования к профессионалам, которые выходят на международный рынок труда, предъявляются высокие, гораздо выше, чем в родной стране. Диплом магистра на этом необходим для большинства вакансий, особенно в сферах общественных и точных наук, руководящих должностей в бизнесе, а диплом бакалавра по предмету с международной направленностью станет дополнительным плюсом. Помимо основного образования, настоящие карьеристы постоянно совершенствуются, участвуя в семинарах, конференциях, международных волонтерских проектах, публикую научные статьи.
«Непрерывно расширять горизонты и стирать языковые, географические, культурные барьеры – вот что важно для профессионала, стремящегося выйти на международный уровень, - сказала Полина Джонс. – Помимо профессиональных навыков и образования, важны также и лидерские качества. Они выражаются в индивидуальных особенностях взаимодействия с людьми и способности вдохновлять на достижение результатов. Такие навыки играют особую роль в международной карьере».
Светлана Сохацкая, региональный директор отделений по подбору персонала компании Kelly Services в Санкт-Петербурге, продолжила тему построения успешной карьеры и рассказала о тенденциях рынка труда. «Одной из важных особенностей современного рынка труда - сказала она - является нехватка квалифицированных специалистов со знанием иностранного языка». По данным ежегодного исследования Kelly Services «Качество кандидатов 2012», в Петербурге превосходно владеют английским языком лишь 2% опрошенных, предложить работодателям хорошие знания может 20% соискателей, а оставшиеся 78 % плохо или не знают вовсе иностранный язык.
О компании EF
Крупнейшая в мире частная образовательная организация EF, основанная в 1965 году Бертилем Халтом, состоит из 16 подразделений, которые предлагают широкий спектр программ: от языковых курсов, образовательных поездок, культурного обмена до получения ученой степени. Миссия EF - стирать языковые, культурные и географические барьеры. EF имеет 400 собственных школ в 58 странах. Международная сеть EF состоит из 9 000 сотрудников и 25 000 преподавателей. На сегодняшний день компания EF помогла более чем 15 миллионам людей изучить иностранный язык, открыть весь мир или получить учебную степень. В России EF представлен четырьмя подразделениями: школы английского языка EF English First, центр международных программ EF Education First, языковые решения для корпораций о госучреждений EF Corporate Solutions, онлайн-школа Englishtown. EF – официальный поставщик языковых программ Зимних Олимпийских игр в Сочи в 2014 году, партнер Универсиады «Казань-2013» и Чемпионата мира по футболу в Бразилии в 2014 году.
Последние новости раздела
24 апреля 2024
24 апреля 2024