"Стратегия-2020": Иди в рабочие или проиграешь?!
21 Октября 2011
ВРЕМЯ БЕЛЫХ ВОРОТНИЧКОВ ИСТЕКЛО!
Эксперты разрабатывающие «Стратегию-2020» заявили, что одной из серьезных проблем, не только диспропорция на рынке труда между людьми с дипломом и наличием рабочих мест, но и неправильная мотивация тех, кто получил высшее образование.
«Люди с высшим образованием игнорируют целый кластер неплохо оплачиваемых рабочих мест» - заявил ректор НИУ ВШЭ Ярослав Кузьминов на заседании правления РСПП.
Как он добавил в Москве выпускники идут на «офисные» позиции с окладом в 20 тысяч, а трудовые мигранты - в водители троллейбусов с зарплатой 50 тысяч рублей. По его мнению это и является причиной большого миграционного прироста последние 10 лет.
Эксперты предлагают реструктуризацию системы профессионального образования и тем самым на 30-40% уменьшить миграционное давление на экономику и создать класс квалифицированных исполнителей как часть среднего класса.
Эксперты «Стратегии-2020» предлагают провести реструктуризацию системы профессионального образования. Важную роль может сыграть и прикладной бакалавриат.
Предоставлять студентам после двух лет обучения - выбор: полгода или год серьезной профессиональной подготовки на конкретное рабочее место.
«Беда в том, что средний класс состоит в основном из креативного класса, а это ненормально», - сказал ректор ВШЭ.
Примерно 20-25% населения современной России, это средний класс, и 31% рабочих мест - это места для людей с высшим профессиональным образованием.
АНО "Центр Оперативного Профессиоанльного Обучения" (АНО "ЦОПО") проводит обучение по наиболее востребованным и высокооплачиваемым на рынке труда рабочим профессиям: водитель погрузчика, машинист крана, монтажник кондиционеров, стропальщик, сварщик, оператор ПК и многим другим.
Учебный Центр имеет Лицензию Министерства образования Московской области (¹ А 337305 от 09 декабря 2009 г.) на образовательную деятельность, а также Свидетельство об аккредитации саморегулируемой организации НП "Первая Национальная Организация строителей".
Квалифицированные практикующие педагоги, техническое оснащение аудиторий Центра и учебные материалы, разработанные с учетом специфики каждой профессии - залог эффективного обучения и успешного трудоустройства наших слушателей.
АНО "ЦОПО" - путь к работе начинается от нас!
АНО "ЦОПО" по материалам газеты "Труд"
Эксперты разрабатывающие «Стратегию-2020» заявили, что одной из серьезных проблем, не только диспропорция на рынке труда между людьми с дипломом и наличием рабочих мест, но и неправильная мотивация тех, кто получил высшее образование.
«Люди с высшим образованием игнорируют целый кластер неплохо оплачиваемых рабочих мест» - заявил ректор НИУ ВШЭ Ярослав Кузьминов на заседании правления РСПП.
Как он добавил в Москве выпускники идут на «офисные» позиции с окладом в 20 тысяч, а трудовые мигранты - в водители троллейбусов с зарплатой 50 тысяч рублей. По его мнению это и является причиной большого миграционного прироста последние 10 лет.
Эксперты предлагают реструктуризацию системы профессионального образования и тем самым на 30-40% уменьшить миграционное давление на экономику и создать класс квалифицированных исполнителей как часть среднего класса.
Эксперты «Стратегии-2020» предлагают провести реструктуризацию системы профессионального образования. Важную роль может сыграть и прикладной бакалавриат.
Предоставлять студентам после двух лет обучения - выбор: полгода или год серьезной профессиональной подготовки на конкретное рабочее место.
«Беда в том, что средний класс состоит в основном из креативного класса, а это ненормально», - сказал ректор ВШЭ.
Примерно 20-25% населения современной России, это средний класс, и 31% рабочих мест - это места для людей с высшим профессиональным образованием.
АНО "Центр Оперативного Профессиоанльного Обучения" (АНО "ЦОПО") проводит обучение по наиболее востребованным и высокооплачиваемым на рынке труда рабочим профессиям: водитель погрузчика, машинист крана, монтажник кондиционеров, стропальщик, сварщик, оператор ПК и многим другим.
Учебный Центр имеет Лицензию Министерства образования Московской области (¹ А 337305 от 09 декабря 2009 г.) на образовательную деятельность, а также Свидетельство об аккредитации саморегулируемой организации НП "Первая Национальная Организация строителей".
Квалифицированные практикующие педагоги, техническое оснащение аудиторий Центра и учебные материалы, разработанные с учетом специфики каждой профессии - залог эффективного обучения и успешного трудоустройства наших слушателей.
АНО "ЦОПО" - путь к работе начинается от нас!
АНО "ЦОПО" по материалам газеты "Труд"
Последние новости раздела
25 апреля 2024
24 апреля 2024
24 апреля 2024