10 замечательных представителей поколения Y достигли финального раунда конкурсной программы Adecco Group «Генеральный директор на 1 месяц» (CEO for 1 Month).
1 Сентября 2015
В финал вышли 10 молодых людей в возрасте от 20 до 25, родом из разных и далеких друг от друга стран, таких как Япония, Австралия, Чехия, Дания, Франция, Греция, Италия, Ирландия, Нидерланды и Испания. В настоящее время кандидаты собираются в Мадриде для заключительного раунда испытаний и вызовов, чтобы выбрать «генерального директора на 1 месяц» Adecco в этом году. Победивший кандидат получит уникальную возможность поработать в компании, входящей в рейтинг Fortune Global 500 и являющейся одним из крупнейших по величине работодателем в мире со штатом более чем 32 000 сотрудников.
Рекордно высокий уровень безработицы во многих регионах ударил по карьерным перспективам миллионов молодых людей по всему миру. В Европе безработица среди молодежи по-прежнему составляет более 22%, в то время как по всему миру более 75 миллионов молодых людей являются на сегодняшний день безработными. Данные исследований свидетельствуют, что именно отсутствие опыта работы является принципиальным барьером для молодых людей, стремящихся достичь первой ступени карьерной лестницы. Adecco c помощью собственной программы Way to Work™ предприняла конкретные действия, чтобы помочь молодым людям приобрести ценный опыт, увеличить их занятость и повысить карьерные перспективы. Программа предлагает профориентацию и работу на основе возможностей для подготовки кадров. Только в этом году, более чем 2 000 молодых людей прошли стажировку и практику: программа «Adecco Experiences» была предложена молодежи со всего мира.
В дополнение к этому, конкурсная программа «генеральный директор на 1 месяц» предлагает талантливой молодежи возможность развивать свои навыки и получить опыт работы непосредственно рядом с топ-менеджментом Adecco. В 2015 году эта инициатива вызвала не меньше 18000 приложений на международном уровне, 34 кандидата стали «генеральными директорами на 1 месяц» в их родных странах, работая бок о бок со своими региональными директорами.
После дальнейшего отбора, основанного на учете производительности, бизнес-кейсов и дополнительных интервью, Топ-10 кандидатов пробились в финальный раунд. В Мадриде они будут оцениваться жюри, представляющим различные функции компании Adecco и страны, в которых у компании есть офисы.
Запущенная впервые в Норвегии в 2011 году, конкурсная программа «генеральный директор на 1 месяц» доказала свою способность обеспечить значимый опыт работы кандидатов, достигающих финального раунда, повысить качество их резюме и перспективы карьерного роста. В прошлом году, 5 из 10 финалистов нашли работу после участия в программе, 4 все еще стажируются. Среди них была колумбийка Паола Оспина (Paola Ospina), победительница конкурсной программы «генеральный директор на 1 месяц» 2014 года, которая с тех пор начала карьеру в маркетинге в Adecco США.
«Отсутствие возможностей бьет по перспективам миллионов молодых людей во всем мире. С помощью глобальной программы Adecco Way to Work™ мы хотим сделать реальный вклад в расширение возможностей трудоустройства молодежи, улучшая условия и помогая им построить свое будущее», - говорит Алан Де Хейз, генеральный директор Adecco Group. «Наши 34 «генеральных директора на 1 месяц» уже смогли получить незаменимый опыт и навыки, работая вместе с топ-менеджментом компании Adecco в их родных странах. Только один из 10 финалистов станет финалистом, и я с нетерпением жду тесного сотрудничество с «генеральным директором на 1 месяц» 2015 года».
10 кандидатов, выбранных в ходе голосования, участвующих в финале конкурсной программы «генеральный директор на 1 месяц»:
Dick Boreel – Netherlands
Michelle Dyrby - Denmark
Claire Houston - UK
James Kaluschke - Australia
Ayumi Kunori – Japan
Ernesto Lamaina - Italy
Marie Lusková - Czech Republic
Clémence Lemonnier - France
Hector Recio - Spain
Eleni Ziaka - Greece
Официальные интернет-страницы глобальной программы Adecco Way to Work™
Website: www.adeccowaytowork.com
Facebook: www.facebook.com/AdeccoWaytoWork
Twitter: www.twitter.com/AdeccoWayToWork
Рекордно высокий уровень безработицы во многих регионах ударил по карьерным перспективам миллионов молодых людей по всему миру. В Европе безработица среди молодежи по-прежнему составляет более 22%, в то время как по всему миру более 75 миллионов молодых людей являются на сегодняшний день безработными. Данные исследований свидетельствуют, что именно отсутствие опыта работы является принципиальным барьером для молодых людей, стремящихся достичь первой ступени карьерной лестницы. Adecco c помощью собственной программы Way to Work™ предприняла конкретные действия, чтобы помочь молодым людям приобрести ценный опыт, увеличить их занятость и повысить карьерные перспективы. Программа предлагает профориентацию и работу на основе возможностей для подготовки кадров. Только в этом году, более чем 2 000 молодых людей прошли стажировку и практику: программа «Adecco Experiences» была предложена молодежи со всего мира.
В дополнение к этому, конкурсная программа «генеральный директор на 1 месяц» предлагает талантливой молодежи возможность развивать свои навыки и получить опыт работы непосредственно рядом с топ-менеджментом Adecco. В 2015 году эта инициатива вызвала не меньше 18000 приложений на международном уровне, 34 кандидата стали «генеральными директорами на 1 месяц» в их родных странах, работая бок о бок со своими региональными директорами.
После дальнейшего отбора, основанного на учете производительности, бизнес-кейсов и дополнительных интервью, Топ-10 кандидатов пробились в финальный раунд. В Мадриде они будут оцениваться жюри, представляющим различные функции компании Adecco и страны, в которых у компании есть офисы.
Запущенная впервые в Норвегии в 2011 году, конкурсная программа «генеральный директор на 1 месяц» доказала свою способность обеспечить значимый опыт работы кандидатов, достигающих финального раунда, повысить качество их резюме и перспективы карьерного роста. В прошлом году, 5 из 10 финалистов нашли работу после участия в программе, 4 все еще стажируются. Среди них была колумбийка Паола Оспина (Paola Ospina), победительница конкурсной программы «генеральный директор на 1 месяц» 2014 года, которая с тех пор начала карьеру в маркетинге в Adecco США.
«Отсутствие возможностей бьет по перспективам миллионов молодых людей во всем мире. С помощью глобальной программы Adecco Way to Work™ мы хотим сделать реальный вклад в расширение возможностей трудоустройства молодежи, улучшая условия и помогая им построить свое будущее», - говорит Алан Де Хейз, генеральный директор Adecco Group. «Наши 34 «генеральных директора на 1 месяц» уже смогли получить незаменимый опыт и навыки, работая вместе с топ-менеджментом компании Adecco в их родных странах. Только один из 10 финалистов станет финалистом, и я с нетерпением жду тесного сотрудничество с «генеральным директором на 1 месяц» 2015 года».
10 кандидатов, выбранных в ходе голосования, участвующих в финале конкурсной программы «генеральный директор на 1 месяц»:
Dick Boreel – Netherlands
Michelle Dyrby - Denmark
Claire Houston - UK
James Kaluschke - Australia
Ayumi Kunori – Japan
Ernesto Lamaina - Italy
Marie Lusková - Czech Republic
Clémence Lemonnier - France
Hector Recio - Spain
Eleni Ziaka - Greece
Официальные интернет-страницы глобальной программы Adecco Way to Work™
Website: www.adeccowaytowork.com
Facebook: www.facebook.com/AdeccoWaytoWork
Twitter: www.twitter.com/AdeccoWayToWork
Последние новости раздела
19 апреля 2024