Вакансии инженера в СПб: главное для специалиста - опыт
9 Марта 2016
Профессия инженера весьма разнопланова и востребована во всех отраслях производства. Не удивительно, что вакансий этих специалистов в таком крупном промышленном городе, как Санкт-Петербург, очень много.
Мегаполису нужны инженеры-конструкторы, инженеры по сварке, инженеры-химики, инженеры-электрики, инженеры-экологи, инженеры-контролеры ОТК, инженеры отделов технической документации, инженеры-теплофизики, инженеры-металловеды и т. д. и т. п. Предложения для инженеров, например, в разы превышают вакансии сварщика в СПб.
Многочисленные петербургские технические ежегодно вузы выпускают массу инженеров разного профиля. Однако практически все работодатели требуют от соискателей опыта работы на аналогичной должности не менее года. Где этот опыт взять, если без него никуда не берут, не очень понятно. Но, видимо, начинающим специалистам следует поумерить амбиции и соглашаться на любую зарплату, не ориентируясь ни на максимальную (от 50 тыс. рублей), ни на среднюю (43 тысячи). Оклад 20–25 тысяч рублей плюс премии по итогам работы – неплохой старт для новичков при существующем положении дел.
Очень важно для инженера умение работать за компьютером – это условие оговаривается в почти половине объявлений о вакансиях. Каждая четвертая вакансия требует знания программы AutoCAD.
Среди прочих требований работодателей встречаются такие, как умение читать техническую и конструкторскую документацию, знание нормативной базы и соответствующих областей законодательства, грамотная устная и письменная речь, знание английского языка – и разговорного и для чтения/написания технической документации.
Что же касается условий, то в основном вакансии инженера в СПб предполагают работу на пятидневке с 8–10 утра до 17–19 вечера (в большинстве случаев – с 9 до 18) и восьмичасовой рабочий день плюс перерыв на обед 30, 45 или 60 минут. Однако встречается и сменный график с работой по вечерам и ночам, в выходные и праздничные дни. В каждом десятом объявлении оговариваются командировки.
Многие работодатели подчеркивают, что оформление официальное, с отпусками и больничными, а «белая» зарплата выплачивается без задержек, два раза в месяц. Возможны ежемесячные, ежеквартальные или годовые премии, надбавки за выслугу лет и переработки.
Некоторые работодатели полностью оплачивают своим сотрудникам обеды, другие дотируют половину их стоимости. Кроме того, возможна оплата мобильной связи и литературы, необходимой для повышения квалификации. При необходимости инженеры снабжаются бесплатной спецодеждой.
Некоторые предприятия занимаются корпоративным обучением сотрудников, в том числе и за рубежом. Надо отметить, что наличие перспектив профессионального и карьерного роста оговаривается в каждом четвертом объявлении.
В целом же можно сказать, что сегодня работодатели стараются платить хорошим инженерам достойную зарплату и создавать им все условия для самореализации. Так что вакансии специалиста в СПб могут быть интересными и хорошо оплачиваемыми.
Мегаполису нужны инженеры-конструкторы, инженеры по сварке, инженеры-химики, инженеры-электрики, инженеры-экологи, инженеры-контролеры ОТК, инженеры отделов технической документации, инженеры-теплофизики, инженеры-металловеды и т. д. и т. п. Предложения для инженеров, например, в разы превышают вакансии сварщика в СПб.
Многочисленные петербургские технические ежегодно вузы выпускают массу инженеров разного профиля. Однако практически все работодатели требуют от соискателей опыта работы на аналогичной должности не менее года. Где этот опыт взять, если без него никуда не берут, не очень понятно. Но, видимо, начинающим специалистам следует поумерить амбиции и соглашаться на любую зарплату, не ориентируясь ни на максимальную (от 50 тыс. рублей), ни на среднюю (43 тысячи). Оклад 20–25 тысяч рублей плюс премии по итогам работы – неплохой старт для новичков при существующем положении дел.
Очень важно для инженера умение работать за компьютером – это условие оговаривается в почти половине объявлений о вакансиях. Каждая четвертая вакансия требует знания программы AutoCAD.
Среди прочих требований работодателей встречаются такие, как умение читать техническую и конструкторскую документацию, знание нормативной базы и соответствующих областей законодательства, грамотная устная и письменная речь, знание английского языка – и разговорного и для чтения/написания технической документации.
Что же касается условий, то в основном вакансии инженера в СПб предполагают работу на пятидневке с 8–10 утра до 17–19 вечера (в большинстве случаев – с 9 до 18) и восьмичасовой рабочий день плюс перерыв на обед 30, 45 или 60 минут. Однако встречается и сменный график с работой по вечерам и ночам, в выходные и праздничные дни. В каждом десятом объявлении оговариваются командировки.
Многие работодатели подчеркивают, что оформление официальное, с отпусками и больничными, а «белая» зарплата выплачивается без задержек, два раза в месяц. Возможны ежемесячные, ежеквартальные или годовые премии, надбавки за выслугу лет и переработки.
Некоторые работодатели полностью оплачивают своим сотрудникам обеды, другие дотируют половину их стоимости. Кроме того, возможна оплата мобильной связи и литературы, необходимой для повышения квалификации. При необходимости инженеры снабжаются бесплатной спецодеждой.
Некоторые предприятия занимаются корпоративным обучением сотрудников, в том числе и за рубежом. Надо отметить, что наличие перспектив профессионального и карьерного роста оговаривается в каждом четвертом объявлении.
В целом же можно сказать, что сегодня работодатели стараются платить хорошим инженерам достойную зарплату и создавать им все условия для самореализации. Так что вакансии специалиста в СПб могут быть интересными и хорошо оплачиваемыми.