Образцы документов, которые не утверждаются законами РФ

В делопроизводстве тысячи документов, которые регламентируются законами и совершаются (оформляются) по определенным правилам. Но есть среди утвержденных такие, которые можно писать в произвольной форме (от руки). Например - это заявление о приеме на работу или заявление об увольнении. Они похожи, в своем оформлении и отличаются лишь по сути и причинам. Почему же нет установленной формы для подачи таких заявлений. Все дело в том, что юридически любое заявление гражданина, совершенное собственноручно или напечатанное при помощи печатающих устройств, признается действительным, если гражданин поставил подпись и указал свои личные данные, наряду с Ф.И.О.