Охранникам обещают бесплатный спортзал и тир

Как выяснили в аналитической службе издания, средний ежемесячный доход лицензированных охранников составляет 23879 рублей в месяц. Очень востребованы охранники, которые находятся в хорошей физической форме и могут работать ночью.
Минимальная зарплата охранников сегодня отталкивается от планки в 15000 рублей в месяц. За эти деньги приглашаются люди в возрасте от 25 до 50 лет. Обязательным требованием является отсутствие вредных пристрастий к алкоголю и наркотикам. Окончательное решение о приеме на работу принимается после собеседования и испытательного срока.
Большими считаются зарплаты охранников от 34000 рублей в месяц. И больше всего шансов получать крупные зарплаты имеют люди высокого роста с отличной физической подготовкой, которые при этом уверенно выглядят и могут дать отпор нарушителям.
Чуть больше зарабатывать могут люди, которые имеют возможность работать сутками или ночью. Ночная работа и оплачивается выше, и премиальные за нее дают чаще.
Среди дополнительных навыков, которыми стоит обзавестись охраннику – умение водить автомобиль разных марок: это позволит работать в группах быстрого реагирования, охранять вип-персон.
При приеме на работу обычно все равны, а вот потом преимущество могут получить люди, которые служили в силовых структурах, имеют навыки задержания преступников, силового противостояния нарушителям. Очень важным иногда становится фактор соблюдения корпоративной культуры. В некоторых организациях охранник должен строго соблюдать деловой этикет, носить форму определенного образца.
В отличие от нелицензированных охранников, обладателей лицензии работодатели обычно не привлекают к выполнению дополнительных работ. Однако готовность подержать тяжелый ящик, подождать кассира, вынести стол может помочь охраннику быстрее влиться в коллектив.

Как пишет «Вакансия», соцпакет предлагается в 7% случаев: чаще в него входит бесплатный спортзал и тир. Оформление по ТК РФ – гарантируется в 45% объявлений, но, к примеру, в горячую пору праздников охранников не отпускают на больничный и в отпуск. Гражданство РФ – просят подтвердить 25% кадровых служб, а вот на прописке внимание не акцентируется. Питание – предлагается всего в 5% случаев, что, конечно, очень мало, но если на предприятии есть своя столовая, то этот процент больше.
Подробнее об этом в свежем номере газеты «Вакансия» или на сайте www.vacansia.ru.