Миграционные вопросы. Визовые вопросы

2 Июня 2014
Разрешение на работу в РФ представляет собой документ, напоминающий собой пластиковую карту. Он подтверждает права гражданина-иностранца временно работать на территории России. Разрешение на работу может получить только то лицо, чей возраст составляет 18 лет и более. Разрешение должны быть у каждого иностранного гражданина, который занимается трудовой деятельностью на территории РФ.

Исключением из этого правила являются только граждане Беларуси. Им не надо получать разрешения на работу. Выдает такие документы Управление ФМС России. Они действуют в течение одного года. Граждане Киргизии получают разрешение на работу сроком действия 2 года. После завершения срока действия разрешения, его необходимо получать заново.

Если иностранный гражданин не будет иметь разрешения на работу, это может повлечь за собой массу негативных последствий. В первую очередь это будет огромный денежный штраф, который накладывается на работодателя за каждого нелегального работника. Разрешение на работу можно использовать только в рамках полученной профессии и на территории определенного субъекта РФ. Эта информация указывается на пластиковой карте.

Чтобы получить разрешение на работу иностранный гражданин должен обратить в территориальный орган ФМС и подать в него заявление, чтобы ему выдали разрешение на работу. Также он может обратиться за помощью в специализированную компанию, которая имеет опыт работы в этой области, сможет взять на себя все сложности данного вопроса. Разрешение на работу оформляется в течение 10-дневного срока. Однако предварительно надо будет собрать и предоставить пакет документов, который для стран с визовым и безвизовым режимом содержит ряд отличий. Это обязательно необходимо учитывать при подаче документов, чтобы избежать проблем с получением разрешения на работу.

Лидер Групп — полный спектр решения юридических вопросов с рабочей силой.
Сайт: http://www.lider-groups.ru/
Маргарита
Лидер Групп
Лидер Групп