Кладовщикам предлагают обучаться во время работы

2 Февраля 2012
Как свидетельствует анализ объявлений работодателей в газете «Вакансия» и на сайте spb.vacansia.ru, средняя стартовая зарплата питерских кладовщиков сегодня составляет 25180 рублей в месяц.
Минимум, который предлагают сегодня кладовщикам в городе на Неве, –15000 рублей. На вакансию с таким окладом могут претендовать даже соискатели без опыта, то есть никогда не работавшие на складе. А вот наличие среднего или среднего профессионального образования строго обязательно – малограмотные претенденты, не способные классифицировать товары, давать им грамотные описания, никому не нужны. Еще одно категорическое требование к будущему кладовщику – отсутствие тяги к спиртным напиткам.
Большими считаются зарплаты кладовщиков от 40000 рублей. На такие заманчивые оклады отбирают соискателей, прежде всего, с достаточным опытом работы (от 3 лет), которые хорошо знают складскую логистику, привыкли к определенным видам работ, не пугаются больших партий товаров.
Приветствуются кадровиками опытные пользователи компьютера и, прежде всего, программы 1С: Склад. Нужно уметь вводить данные о товаре, отслеживать его перемещение, редактировать информацию и т. д. Интересно, что, хотя знание программы 1С в качестве обязательного требования указано в 10% объявлений, большинство кадровиков не упоминают о нем просто потому, что считают его само собой разумеющимся.
Работодатели говорят, что ценят на работе сметливых людей с большим жизненным опытом и универсальными техническими навыками. Так, иногда приходится прямо на складе обнаружить брак, описать его, произвести мелкую починку товара. Приветствуется готовность обучаться: если имеющихся знаний недостаточно, нужно сообразить, где получить недостающие сведения, например, об устройстве товаров, о специфике их хранения и т. д.
Очень важно для кладовщика умение работать в команде: придется находить общий язык и с коллегами по складу, и с поставщиками, и со смежными службами.
Наиболее денежные для кладовщиков дни обычно выпадают на периоды праздников: объемы продаж растут, можно выполнить и перевыполнить план, а за это и премию могут выдать неплохую. Иногда начальство сулит денежные поощрения по результатам выполнения ревизий, инвентаризаций. Чем меньше ошибок выявила проверка – тем больше шансов на дополнительные выплаты, но конкретный их размер необходимо выяснять на собеседовании: кто-то из работодателей отмечает премиями лучших сотрудников раз в квартал, а кто-то – внепланово, под хорошее настроение.
Важный фактор в карьере кладовщика – крепкое здоровье: на некоторых складах кладовщику приходится самому перемещать тяжести, на других – подолгу сидеть или стоять. Кроме того, склад – это зачастую холод, сквозняки, скудное освещение, при котором необходимо еще читать и заполнять важные документы... К счастью, встречаются и хорошо оборудованные складские помещения, где здоровью кладовщика ничто не угрожает.
На собеседовании соискателю полезно осведомиться, придется ли ему выполнять смежные работы: ну, скажем, убирать территорию, заниматься погрузкой-разгрузкой товаров, совершать поездки в качестве экспедитора.
Прописка/регистрация нужны в 20% случаев, а гражданство РФ – в 25%, так что приезжие часто трудоустраиваются на складе. Оформление по ТК РФ гарантируется в каждом четвертом объявлении – иногда часть зарплаты выплачивается «вчерную». Соцпакет предлагает соискателям 15% кадровых служб, но обычно это только медобслуживание. Питание гарантирует 15% работодателей, но в некоторых сегментах рынка этот процент несколько выше.