Опросы HRM – новый сервис сайта HRM.RU
27 Февраля 2011
Цель сервиса - получение информации о всех аспектах деятельности HR посредством проведения опросов.
Полученные в ходе опросов результаты будут сводиться в аналитические материалы и публиковаться на портале в виде статей.
Для того, чтобы аналитические материалы были полными, корректными и интересными мы просим пользователей сервиса активно участвовать в исследованиях.
Помимо этого мы хотели бы услышать ваши предложения по тематике опросов, критику отдельных голосований, замечания и комментарии по форме представления материалов и т.п. в специально созданной ветке форума
Приглашаем принять участие в наших первых опросах:
Социальные сети в подборе персонала - для всех специалистов, кто занимается подбором персонала
http://hrm.ru/db/hrm/42F28E1423F1A9E2C3257841003BB17F/quest.html
Профессиональные выставки - для всех, кто планирует посетить HR-выставки в этом году
http://hrm.ru/db/hrm/97F1ECB3B0F1BAF0C325784000342342/quest.html
Модель компетенций рекрутера – определение модели успешного рекрутера. Приглашаем как самих рекрутеров, так и тех, кто взаимодействует с ними.
http://hrm.ru/db/hrm/1DA8A3630EE345DDC325784200538189/quest.html
Блок Опросы находится на главной странице сайта HRM.RU в левой колонке внизу
Все опросы находятся на странице
http://hrm.ru/db/hrm/quest.html
Информация о сайте HRM
Сайт HRM - ведущий портал о кадровом менеджменте.
Содержит статьи, интервью, новости, бесплатные вебинары, профессиональный юмор, новинки литературы, форум об управлении персоналом, обучении, оценке, кадhовом делопроизводстве.
Содержит справочники тренинговых, консалтинговых компаний; тренинговых программ, семинаров, обучающих программ; расписание мероприятий; услуг компаний. Возможность регистрации на тренинги со скидкой через сайт
Вебинары HRM. Каждую неделю на сайте проходят вебинары ведущих специалистов в области HR
Полученные в ходе опросов результаты будут сводиться в аналитические материалы и публиковаться на портале в виде статей.
Для того, чтобы аналитические материалы были полными, корректными и интересными мы просим пользователей сервиса активно участвовать в исследованиях.
Помимо этого мы хотели бы услышать ваши предложения по тематике опросов, критику отдельных голосований, замечания и комментарии по форме представления материалов и т.п. в специально созданной ветке форума
Приглашаем принять участие в наших первых опросах:
Социальные сети в подборе персонала - для всех специалистов, кто занимается подбором персонала
http://hrm.ru/db/hrm/42F28E1423F1A9E2C3257841003BB17F/quest.html
Профессиональные выставки - для всех, кто планирует посетить HR-выставки в этом году
http://hrm.ru/db/hrm/97F1ECB3B0F1BAF0C325784000342342/quest.html
Модель компетенций рекрутера – определение модели успешного рекрутера. Приглашаем как самих рекрутеров, так и тех, кто взаимодействует с ними.
http://hrm.ru/db/hrm/1DA8A3630EE345DDC325784200538189/quest.html
Блок Опросы находится на главной странице сайта HRM.RU в левой колонке внизу
Все опросы находятся на странице
http://hrm.ru/db/hrm/quest.html
Информация о сайте HRM
Сайт HRM - ведущий портал о кадровом менеджменте.
Содержит статьи, интервью, новости, бесплатные вебинары, профессиональный юмор, новинки литературы, форум об управлении персоналом, обучении, оценке, кадhовом делопроизводстве.
Содержит справочники тренинговых, консалтинговых компаний; тренинговых программ, семинаров, обучающих программ; расписание мероприятий; услуг компаний. Возможность регистрации на тренинги со скидкой через сайт
Вебинары HRM. Каждую неделю на сайте проходят вебинары ведущих специалистов в области HR