Установка и сопровождение "1С:ЗУП 8" от "1С-Архитектора бизнеса
11 Сентября 2012
На основе многолетнего опыта в сопровождении "1С:Зарплата и Управление персоналом 8" специалисты "1С-Архитектора бизнеса" смогли предложить коммерческим организациям ряд дополнительных услуг в области расчет заработной платы и кадрового учета.
1) Понимаем трудности крупных компаний
Сетевым организациям и холдингам с иностранными филиалами сотрудники мы помогаем организовать централизованный расчет зарплаты для региональных представительств с помощью удаленного кабинета. В типовой конфигурации «1С:ЗУП 8» удаленный кабинет отсутствует, тогда как мы предлагаем его как стандартную доработку системы.
2) Знаем особенности банковской и брокерской деятельности
Компаниям, которые оказывают банковские или брокерские услуги, необходимо считать налоги не только с зарплаты своих сотрудников, но и с доходов своих клиентов. В этом случае специалисты нашей компании создают в «1С:ЗУП 8» отдельную информационную базу, в которой заводят для клиентов отдельный блок, интегрировав его с общей системой учета.
3) Даем оптимальное решение
Часто к нам обращаются клиенты, у которых появляется потребность в отдельном специализированном решении для расчета зарплаты и ведения кадровой политики. Оптимальным решением становится установка «1С:ЗУП 8», которая отлично интегрируется с любой программой бухгалтерского учета.
4) Работаем с иностранными ERP-системами
Схожая ситуация происходит, когда иностранная компания начинает деятельность в России и появляется необходимость считать зарплату с учетом российского законодательства. При этом доработка системы, уже используемой в компании, может оказаться слишком дорогой (например, SAP, Navigen). В этом случае выгодным решением будет установка «1С:ЗУП 8», которая рассчитывает зарплату с учетом всех тонкостей российского законодательства.
Провести интеграцию решения специалисты «1С-Архитеткора бизнеса» могут с любой зарубежной ERP-системой (или ее аналогом).
5) Внедрение и обучение от единого поставщика – это удобно и выгодно
Мы проводим различные виды обучения по работе с «1С:ЗУП 8», рассчитанные как на специалистов по начислению заработной платы, так и кадровиков. Причем наших специалистов приглашают и те компании, где автоматизацию проводилась другим партнером 1С.
Леонид Скальский, ИТ-специалист ООО «Енисей-Усинск»: «При поиске преподавателей в регионе найти достаточно квалифицированных специалистов не удалось, и поиски продолжились в Москве. Среди московских фирм именно «1С-Архитектор бизнеса» смог предложить максимально гибкую и удобную систему обучения».
Все задачи по установке и сопровождению "1С:ЗУП 8" вы можете смело доверить специалистам "1С-Архитектора бизнеса"
1) Понимаем трудности крупных компаний
Сетевым организациям и холдингам с иностранными филиалами сотрудники мы помогаем организовать централизованный расчет зарплаты для региональных представительств с помощью удаленного кабинета. В типовой конфигурации «1С:ЗУП 8» удаленный кабинет отсутствует, тогда как мы предлагаем его как стандартную доработку системы.
2) Знаем особенности банковской и брокерской деятельности
Компаниям, которые оказывают банковские или брокерские услуги, необходимо считать налоги не только с зарплаты своих сотрудников, но и с доходов своих клиентов. В этом случае специалисты нашей компании создают в «1С:ЗУП 8» отдельную информационную базу, в которой заводят для клиентов отдельный блок, интегрировав его с общей системой учета.
3) Даем оптимальное решение
Часто к нам обращаются клиенты, у которых появляется потребность в отдельном специализированном решении для расчета зарплаты и ведения кадровой политики. Оптимальным решением становится установка «1С:ЗУП 8», которая отлично интегрируется с любой программой бухгалтерского учета.
4) Работаем с иностранными ERP-системами
Схожая ситуация происходит, когда иностранная компания начинает деятельность в России и появляется необходимость считать зарплату с учетом российского законодательства. При этом доработка системы, уже используемой в компании, может оказаться слишком дорогой (например, SAP, Navigen). В этом случае выгодным решением будет установка «1С:ЗУП 8», которая рассчитывает зарплату с учетом всех тонкостей российского законодательства.
Провести интеграцию решения специалисты «1С-Архитеткора бизнеса» могут с любой зарубежной ERP-системой (или ее аналогом).
5) Внедрение и обучение от единого поставщика – это удобно и выгодно
Мы проводим различные виды обучения по работе с «1С:ЗУП 8», рассчитанные как на специалистов по начислению заработной платы, так и кадровиков. Причем наших специалистов приглашают и те компании, где автоматизацию проводилась другим партнером 1С.
Леонид Скальский, ИТ-специалист ООО «Енисей-Усинск»: «При поиске преподавателей в регионе найти достаточно квалифицированных специалистов не удалось, и поиски продолжились в Москве. Среди московских фирм именно «1С-Архитектор бизнеса» смог предложить максимально гибкую и удобную систему обучения».
Все задачи по установке и сопровождению "1С:ЗУП 8" вы можете смело доверить специалистам "1С-Архитектора бизнеса"
Последние новости раздела
7 марта 2024
29 февраля 2024