Новый информационный портал "Библиотека показателей"

Миссия портала KPILIB.RU - предоставить открытую и независимую библиотеку ключевых показателей эффективности (KPI), которая формируется силами Сообщества специалистов, работающих в различных отраслях и выполняющих разные функции.

Данный портал поддерживается силами Сообщества специалистов, которые имеют опыт работы по разработке систем стратегического планирования для таких крупных корпораций, как ФК Уралсиб, ЛУКОЙЛ и т.д.

Участники Сообщества решали задачи по автоматизации систем оценки эффективности решали в таких компаниях как МТС, СИБУР, РАО ЕЭС, ТНК-ВР, Префектура ЦАО Москвы, Авиа Корпорация ИРКУТ и т.д.

В наше Сообщество входят как простые менеджеры, так и доктора наук и ученые РАН.

Эксперты Сообщества могут помочь решить задачи по разработке систем управления эффективностью Вашей компании, ответить на вопросы в дискуссионных группах по:
- формированию стратегии предприятия;
- стратегическому планированию;
- управлению в кризисных ситуациях;
- построению управленческих команд и целевых структур управления;
- динамическому моделированию KPI (ССП);
- макроэкономическому анализу и прогнозированию показателей (KPI);
- моделированию показателей ТЭК;
- имитационному моделированию бизнес процессов;
- разработке и реализации стратегии развития закупок;
- созданию систем дистанционного управления филиалами;
- организационному проектированию;
- управлению бизнес-процессами;
- управлению по целям;
- делопроизводству и электронному документообороту;
- и многим другим.

Вы также можете:
- предложить собственные статьи и показатели для открытого обсуждения;
- получить экспертные оценки собственных разработанных систем управления;
- стать экспертом Сообщества.

Мы объединяем знания и многолетний опыт специалистов-практиков в разработке систем показателей.

Материалы данного сайта помогут Вам:

- сформировать собственные системы управления эффективностью организации;
- оценить качество процессов организации;
- выстроить систему оценки персонала и систему мотивации на основании выполнения корпоративных и личных KPI;
- обменяться опытом внедрения систем управления с другими специалистами Сообщества;
- почерпнуть знания и поделиться своим опытом.

Ваши знания и опыт помогут многим участникам Сообщества. ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ!