Банкиры готовы стать бухгалтерами и получать на 50 000 руб. меньше

По данным кадрового центра «ЮНИТИ», одного из признанных лидеров на рынке рекрутинга, в текущем году самыми востребованными среди финансовых работников стали бухгалтеры. «Руководители банковских подразделений, лишившиеся в кризис должностей, также это заметили. Чтобы не терять время без работы, они проходят бухгалтерские курсы и пополняют рынок кандидатов. Однако при трудоустройстве на новую профессию лишаются до 50 000 руб. от прежнего заработка», - рассказывает Татьяна Чернышова, ведущий специалист группы подбора персонала департамента «Финанс» КЦ «ЮНИТИ».
По словам Чернышовой, заработная плата бухгалтеров сейчас составляет от 30 000 до 150 000 руб. «Интерес работодателя и схожесть специализаций делают эту профессию очень привлекательной для банковских менеджеров. Но я не уверена, что переквалификация даст им хорошую должность и оклад, - продолжает эксперт. - Работодателям нужны в первую очередь опытные сотрудники. Человек же, только что прошедший курсы, будет стоять на одном уровне с помощником бухгалтера, чей оклад не превышает 20 000 руб.».
По мнению Татьяны Чернышовой, уволенные управленцы могут также устроиться в банк специалистом по привлечению клиентов. Они не менее востребованы, чем бухгалтеры. Заработная плата у сотрудников младшего звена от 80 000 рублей. «Но следует заметить, что работодатели также не жалуют на этих местах неопытных работников», - говорит эксперт.
В целом, на сегодняшний день Чернышова отмечает некоторый рост количества финансовых вакансий. «Сейчас банковский сектор готовится ко второй волне кризиса и стремится привлечь наиболее эффективных кандидатов. Поэтому за лето безработные управленцы вполне могут успеть найти неплохое место», - резюмирует специалист.

Справка о компании:
Кадровый центр «ЮНИТИ» основан в 1999 году. В компании работают более 150 сотрудников. В непрерывно пополняемой базе данных агентства – более 1 миллиона резюме специалистов. Ежемесячно в базу данных поступают примерно 15-20 тысяч резюме, выполняются более 100 заказов по подбору персонала. С 2004 года на кадровом рынке работает подразделение «ЮНИТИ-СЭТ», специализирующееся на подборе персонала для строительства и смежных отраслей. С первого июня 2007 года открылся Департамент по подбору специалистов финансовой, банковской, инвестиционной и страховой сферы «ЮНИТИ Финанс».

Дополнительную информацию можно получить в пресс-службе: телефон (495) 543-82-59, e-mail press@unity.ru, сайт www.unity.ru