Обеспечение занятости в регионах РФ в условиях экономического кризиса.

Консультантами Strategy Partners и Bauman Innovation на базе опыта по разработке региональных стратегий, а также исследований в области кризиса и занятости, был разработан комплексный подход к подготовке программы мероприятий по обеспечению занятости в регионе.

Президент и Правительство РФ требуют от губернаторов срочного принятия соответствующих мер по сохранению числа рабочих мест и улучшению сложившейся ситуации. Однако, как показывает практика, действующие программы часто не приносят желаемых результатов, поскольку оторваны от реальных потребностей кризисной экономики. Как одновременно решить социальную задачу сохранения рабочих мест в регионе и обеспечить экономическую эффективность предприятий, где производительность труда и так значительно отстает от мировых стандартов?

В условиях кризиса проблема обеспечения занятости населения становится особенно актуальной для российских регионов.
Основные причины освобождения трудовых ресурсов в нынешних условиях следующие:
1. Предприятия сокращают количество сотрудников для того, чтобы повысить операционную эффективность своей деятельности, улучшить финансовое положение, уменьшить масштабы операций.
2. Многие запланированные инфраструктурные проекты приостановлены или не начаты вследствие бюджетных ограничений. Для запуска многих проектов необходимо активное лоббирование на федеральном уровне.
3. В большинстве регионов РФ не созданы условия для создания новых рабочих мест: недостаточно стимулов и условий как для развития малого и среднего бизнеса, так и для прямых инвестиций в регион.
4. Существующая система управления занятостью не адаптирована к новым кризисным условиям и не справляется с растущим потоком безработных.

Консультанты Strategy Partners в партнерстве с Bauman Innovation, разработали комплексный подход к подготовке региональной программы мероприятий по обеспечению занятости в регионе, который предполагает одновременную работу по нескольким направлениям:
• поддержку ключевых секторов и действующих предприятий,
• поддержку наиболее уязвимых социальных групп,
• поддержку развития малого и среднего бизнеса,
• стимулирование прямых инвестиций в создание новых рабочих мест,
• повышение эффективности региональной службы занятости,
• запуск крупных инфраструктурных проектов,
• обеспечение межрегионального сотрудничества в области занятости и трудоустройства,
• организацию общественных и социальных работ,
• реализацию программы подготовки и переподготовки кадров.

Отличительными характеристиками предлагаемого подхода являются:
• Возможность получения реального и обоснованного представления о потенциале создания рабочих мест в регионе для бюджетов всех уровней.
• Одновременное решение социальных и экономических задач в регионе.
• Опора на лучшую российскую и международную практику.

Strategy Partners – стратегический консультант, предоставляет услуги в области стратегического планирования, проведения преобразований, способствующих эффективному развитию организаций. Strategy Partners занимает лидирующие позиции в России по разработке экономических стратегий развития российских регионов и является консультантом Правительства РФ. Компания имеет опыт проектной работы более чем с 40 региональными администрациями за период с 2000-2009 годы, а также опыт работы со многими министерствами РФ. Strategy Partners - участник экспертного совета при Министерстве регионального развития по вопросам определения отраслевых приоритетов развития всех российских регионов

Bauman Innovation – консалтинговая компания, предлагающая инновационные решения в области конкурентоспособности и экономического развития и специализирующаяся на оказании услуг в области разработки стратегий и программ повышения конкурентоспособности и экономического развития регионов и городов, отдельных отраслевых кластеров; инфраструктурного и территориального планирования; повышения эффективности деятельности государственных организаций и отдельных направлений политики. Клиентами в России и за рубежом являются федеральные, региональные и муниципальные органы власти, а также частные компании, международные организации и профессиональные и бизнес-ассоциации.