Для трудоустройства в серьезные компании грузчикам нужен полный пакет документов

Как свидетельствует анализ объявлений работодателей в газете «Вакансия» и на сайте spb.vacansia.ru, средняя стартовая зарплата грузчиков в Санкт-Петербурге сегодня составляет 20867 рублей в месяц. По-прежнему требуются кадры на склады, в магазины, в логистические комплексы, а также в бригады по перевозке грузов по городу.
Минимум, который предлагают сегодня грузчикам, – 14000 рублей в месяц. Требований как таковых здесь вообще нет. Единственное, чего категорически не желают работодатели, предлагающие даже более чем скромную зарплату, – иметь дело с алкоголиками. Прочее, в том числе возраст и внешний вид, чаще всего кадровиков не интересует.
К соискателям, претендующим на большие зарплаты (от 30000 рублей), требований, разумеется, предъявляется побольше. Как правило, на такие вакансии требуются люди, во-первых, определенного возраста – до 40-45 лет. Во-вторых, некоторые работодатели готовы рассматривать кандидатуры будущих грузчиков только при наличии у них определенного пакета документов: санкнижки, военного билета, трудовой, ИНН, свидетельства о пенсионном страховании. Но далеко не все соискатели так уж бережно хранят все документы, поэтому круг претендентов на вакансию даже по этому формальному признаку сильно сужается.
Наиболее щепетильные работодатели отказываются брать кандидатов с непогашенной судимостью – особенно если преступление имело насильственный характер или было связано с кражей материальных ценностей. Впрочем, большинство фирм не стремится узнать всю подноготную кандидата, ориентируясь больше на имеющиеся документы и «честное слово».
Иногда работа грузчиков прекращается на этапе испытательного срока. Обычно в течение двух недель к новичку присматриваются: насколько он трудолюбив, не опаздывает ли на работу, справляется ли с физической нагрузкой, не часто ли ходит на перекуры, ладит ли с коллегами. Те, кто испытание выдерживают, обычно остаются в организации надолго.
Наиболее привлекательные с точки зрения заработка возможности открываются в фирмах, где, во-первых, установлена почасовая оплата труда; во-вторых, где отдельно, по двойному тарифу, оплачивается работа в праздники, выходные или в ночную смену; в-третьих, где есть возможность перевыполнения плана и получения премии (например, за разгрузку большего количества машин).
С большой симпатией относятся кадровики к кандидатам, которые не гнушаются никакой смежной работой и готовы убирать, например, территорию склада или заниматься раскладкой продукции.
Обычно для работы грузчиком требуется недюжинная физическая сила. Иногда работодатели перестраховываются и требуют справку от врача о том, что соискателю не противопоказан физический труд.
Гражданство РФ требуется в 36% случаев, а прописка/регистрация – в 14%, то есть для трудоустройства приезжих открыты широкие возможности. Оформление по ТК РФ гарантирует 33% кадровых служб: грузчикам, в частности, в соответствии с законом, делается запись в трудовую книжку. Соцпакет предлагают 11% кадровиков, но в него редко что входит кроме медицинского обслуживания. Питание гарантируют 17% подателей объявлений.