Бесплатный вебинар "Лидерство руководителей и мотивация персонала"
28 Апреля 2017
Однажды нам написал расстроенный предприниматель:
«У меня архитектурное бюро, в штате 25 человек. Но реально работают только 10. Остальные откровенно халтурят, уже 5 раз срывали сроки. Я лично извинялся перед клиентами, но нескольких заказчиков все же потерял. Самое обидное — я плачу зарплату каждую пятницу, выдаю премии по праздникам... Им что, не нужны деньги?»
Мы посоветовали ему награждать сотрудников не только деньгами, но и вниманием. Хвалить их, отмечать их успехи, ввести нематериальную мотивацию. Сначала он возмутился: «Ерунда какая-то! Неужели это сработает?» Но потом согласился попробовать.
Через полгода мы получили от него совсем другое письмо:
«Даже не представляете, как мне помог Ваш совет! Я ввел у себя еженедельные собрания персонала, где мы подводили итоги недели и обсуждали успехи сотрудников. Самым продуктивным раз в месяц вручается похвальная грамота. Я стал больше общаться с подчиненными, хвалить их за успехи. А «топовых» сотрудников даже два раза водил в ресторан. И теперь они работают гораздо лучше. За несколько месяцев — ни одной провалившейся сделки. Не пойму, почему это ТАК работает!»
А Вы понимаете?
Секрет прост: люди хотят не только денег. Им важно, чтобы Вы ценили их труд. Увидев, что Вам небезразличны их успехи — они свернут горы. Поэтому внимание руководителя эффективнее шелеста купюр. Не забывайте!
Это лишь первый секрет работающей мотивации. Есть еще много простых хитростей, которые увеличат эффективность персонала в 10 и даже 100 раз. О них мы поговорим на бесплатном вебинаре «ПЕРФОРМИИ» 23 мая в 17:00 (время московское). Тема вебинара: «Лидерство руководителей и мотивация персонала»
На вебинаре мы обсудим следующие темы:
-Надоели равнодушие, лень и безынициативность сотрудников?
-Не получается удержать лучших сотрудников?
-Вам не на кого оставить компанию во время своего отсутствия?
-Ваши сотрудники вовлечены во «внутриусобные войны»?
-Вы не удовлетворены уровнем эффективности работы всей компании?
-Мифы и правда о лидерстве в бизнесе.
Записаться на вебинар можно здесь: http://webinar.performia-cis.ru/
Ведущий вебинара: Владимир Сидоренко.
С 1989 года успешный опыт открытия, становления и управления собственными компаниями в различных областях бизнеса; один из основателей и Председатель Совета директоров международной консалтинговой компании «ПЕРФОРМИЯ», которая с 2001 года специализируется на эффективных решениях проблем с персоналом и на технологии поиска продуктивных сотрудников. Благодаря семинарам Владимира Сидоренко и «ПЕРФОРМИИ» десятки тысяч самых разных компаний успешнее развиваются и стабильнее расширяются, быстро нанимая себе в штат компетентных, эффективных и ответственных сотрудников.
«У меня архитектурное бюро, в штате 25 человек. Но реально работают только 10. Остальные откровенно халтурят, уже 5 раз срывали сроки. Я лично извинялся перед клиентами, но нескольких заказчиков все же потерял. Самое обидное — я плачу зарплату каждую пятницу, выдаю премии по праздникам... Им что, не нужны деньги?»
Мы посоветовали ему награждать сотрудников не только деньгами, но и вниманием. Хвалить их, отмечать их успехи, ввести нематериальную мотивацию. Сначала он возмутился: «Ерунда какая-то! Неужели это сработает?» Но потом согласился попробовать.
Через полгода мы получили от него совсем другое письмо:
«Даже не представляете, как мне помог Ваш совет! Я ввел у себя еженедельные собрания персонала, где мы подводили итоги недели и обсуждали успехи сотрудников. Самым продуктивным раз в месяц вручается похвальная грамота. Я стал больше общаться с подчиненными, хвалить их за успехи. А «топовых» сотрудников даже два раза водил в ресторан. И теперь они работают гораздо лучше. За несколько месяцев — ни одной провалившейся сделки. Не пойму, почему это ТАК работает!»
А Вы понимаете?
Секрет прост: люди хотят не только денег. Им важно, чтобы Вы ценили их труд. Увидев, что Вам небезразличны их успехи — они свернут горы. Поэтому внимание руководителя эффективнее шелеста купюр. Не забывайте!
Это лишь первый секрет работающей мотивации. Есть еще много простых хитростей, которые увеличат эффективность персонала в 10 и даже 100 раз. О них мы поговорим на бесплатном вебинаре «ПЕРФОРМИИ» 23 мая в 17:00 (время московское). Тема вебинара: «Лидерство руководителей и мотивация персонала»
На вебинаре мы обсудим следующие темы:
-Надоели равнодушие, лень и безынициативность сотрудников?
-Не получается удержать лучших сотрудников?
-Вам не на кого оставить компанию во время своего отсутствия?
-Ваши сотрудники вовлечены во «внутриусобные войны»?
-Вы не удовлетворены уровнем эффективности работы всей компании?
-Мифы и правда о лидерстве в бизнесе.
Записаться на вебинар можно здесь: http://webinar.performia-cis.ru/
Ведущий вебинара: Владимир Сидоренко.
С 1989 года успешный опыт открытия, становления и управления собственными компаниями в различных областях бизнеса; один из основателей и Председатель Совета директоров международной консалтинговой компании «ПЕРФОРМИЯ», которая с 2001 года специализируется на эффективных решениях проблем с персоналом и на технологии поиска продуктивных сотрудников. Благодаря семинарам Владимира Сидоренко и «ПЕРФОРМИИ» десятки тысяч самых разных компаний успешнее развиваются и стабильнее расширяются, быстро нанимая себе в штат компетентных, эффективных и ответственных сотрудников.