Учёт рабочего времени и технологических операций в фермерских хозяйствах
9 Сентября 2010
Synel недавно завершила первый этап большого проекта компьютеризации фермерских хозяйств для учёта рабочего времени и учёта стоимости работ (учёт технологических операций), силами российского дистрибьютора – ООО «Передовые Охранные Системы»
Проект реализуется на крупной международной компании - Rav AgroPro - сельскохозяйственной компании, основанной в 2005 году, специализирующейся на производстве, хранении и торговли зерна, которая контролирует 300 000 га земли в центральной и западной России.
Первый этап проекта осуществлён на объектах в двух районах Воронежской области, и в ближайшее время будут охвачены все остальные объекты компании.
Система построена на 32 терминалах SY-765 GPRS, из которых пять IP67 портативные терминалы, которые предназначены для эксплуатации в экстремальных погодных условиях. Терминалы разбросаны в отдаленных фермах находящихся в сотнях километров друг от друга, где создание инфраструктуры невозможно или очень дорого.
Главный сервер установлен в головном офисе организации и общается с терминалов, которые разбросаны по всему району через сотовую сеть, которая дает полный контроль над посещаемостью и учётом стоимости работ, стоящих в различных хозяйствах этого района.
В рамках этого проекта создан интерфейс интеграции с популярной системой начисления заработной платы в России - 1С - которая обслуживает более миллиона клиентов в различных секторах.
Проект был начат на все направления в российской промышленности к замене ручного труда по полной компьютеризации и автоматизации HR приложений, как аналогичный процесс, который продолжается в западном мире за последние два десятилетия.
Кроме регистрации рабочего времени, система главным образом обрабатывает и создаёт отчёты по различным видам деятельности в рамках одного рабочего дня, по заработной плате и корректирует суммы на различные виды деятельности, например: работники, которые получали определенный уровень заработной платы за час работы по фиксированной ставке, могут теперь получать зарплату по дифференцированной ставке по тарифам часа ремонтных работ, технического осмотра, простоя и отдыха и т.д.
Новая система позволяет:
• Значительно уменьшить расходы на заработную плату
• Оптимизировать процесс
• Гибкость процесса
• Контроль за чрезвычайно отдаленными районами
Проект реализуется на крупной международной компании - Rav AgroPro - сельскохозяйственной компании, основанной в 2005 году, специализирующейся на производстве, хранении и торговли зерна, которая контролирует 300 000 га земли в центральной и западной России.
Первый этап проекта осуществлён на объектах в двух районах Воронежской области, и в ближайшее время будут охвачены все остальные объекты компании.
Система построена на 32 терминалах SY-765 GPRS, из которых пять IP67 портативные терминалы, которые предназначены для эксплуатации в экстремальных погодных условиях. Терминалы разбросаны в отдаленных фермах находящихся в сотнях километров друг от друга, где создание инфраструктуры невозможно или очень дорого.
Главный сервер установлен в головном офисе организации и общается с терминалов, которые разбросаны по всему району через сотовую сеть, которая дает полный контроль над посещаемостью и учётом стоимости работ, стоящих в различных хозяйствах этого района.
В рамках этого проекта создан интерфейс интеграции с популярной системой начисления заработной платы в России - 1С - которая обслуживает более миллиона клиентов в различных секторах.
Проект был начат на все направления в российской промышленности к замене ручного труда по полной компьютеризации и автоматизации HR приложений, как аналогичный процесс, который продолжается в западном мире за последние два десятилетия.
Кроме регистрации рабочего времени, система главным образом обрабатывает и создаёт отчёты по различным видам деятельности в рамках одного рабочего дня, по заработной плате и корректирует суммы на различные виды деятельности, например: работники, которые получали определенный уровень заработной платы за час работы по фиксированной ставке, могут теперь получать зарплату по дифференцированной ставке по тарифам часа ремонтных работ, технического осмотра, простоя и отдыха и т.д.
Новая система позволяет:
• Значительно уменьшить расходы на заработную плату
• Оптимизировать процесс
• Гибкость процесса
• Контроль за чрезвычайно отдаленными районами
Последние новости раздела
12 апреля 2024